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在當今競爭激烈的求職市場中，求職者們常常會糾結于簡歷中的各種細節，其中“求職時簡歷留QQ郵箱好不好”以及“簡歷對求職到底有沒有加分”這兩個問題備受關注。QQ郵箱作為一種常見的通訊工具，在簡歷中使用是否合適，不同人有著不同的看法。而簡歷，作為求職者向招聘方展示自我的重要媒介，其質量高低、內容優劣是否真能為求職帶來加分效果，也值得深入探討。接下來，我們將詳細分析這些問題，為正在求職或即將求職的朋友們提供一些有價值的參考和建議。

很多人在求職的過程中都用使用郵箱發送簡歷，有些人覺得用QQ郵箱接收簡歷有些不妥，求職的時候把簡歷留QQ郵箱到底好不好，簡歷對求職到底有沒有加分，讓我們一起來看看這些問題該如何處理吧！

求職時簡歷留QQ郵箱好不好

一些HR不在意你用的是什么郵箱，但是你是找工作的，你需要盡量避免因為一些和你工作能力相對根本無關的理由丟分。不要忘記把發件人名字和郵件題目留下，這些都是讓hr覺得有辨識度的信息。qq郵箱是默認用qq名字作為發件人名字，而當你郵件題目也沒有關鍵信息時，這將大大增加招聘hr挑選簡歷的時間成本，造成容易被刷。作為一封比較好的簡歷郵件，個人認為應該包含姓名，應聘崗位和符合崗位的關鍵信息（如任職xx崗位n年）。

簡歷對求職到底有沒有加分

簡歷如同女人的化妝，如果真的天生麗質，去公司面試，公司看中的是：1.達不達標？2.做過什么相關的工作？3.相關有什么成就？4.能產生多大的價值？5.人品如何？能不能為公司所用？

諸如清華北大畢業，只要說學校就有雇主搶著要，當然無需化妝。但是多數應屆生是雙非學校畢業的。我們的簡歷客戶就大多是三本二本，因為化妝了，就很容易競爭過其它不化妝的211同學。

簡歷上的什么內容才是招聘者關注的

一份申請崗位相關的關鍵詞很重要！你的經歷和你的能力也很重要，在HR沒有見你之前，只能通過這一張A4紙了解你的過去，所以你的經歷尤為重要。你的經歷，你做過什么項目，實現了什么目標，解決了什么問題，處理了什么突發事件，獲得了什么獎項。越是競爭激烈的領域，越是參與人數眾多，越是公開可查的業績就越有價值。 因為HR可以通過你過去的經歷來考量你是否能擔當這份工作。