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公積金繳存基數(shù)是眾多職工關(guān)心的話題，尤其是“公積金繳存基數(shù)是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)”這一問(wèn)題，時(shí)常困擾著大家。公積金與我們的生活息息相關(guān)，無(wú)論是購(gòu)房、租房還是房屋裝修等，都可能會(huì)用到公積金。明確繳存基數(shù)究竟是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資，對(duì)于準(zhǔn)確計(jì)算公積金繳存金額至關(guān)重要。它不僅影響著每月公積金賬戶的入賬金額，還關(guān)系到未來(lái)公積金貸款額度等。然而，很多人對(duì)這兩者的區(qū)別以及公積金繳存基數(shù)的確定原則并不清楚。接下來(lái)，我們就深入探討一下公積金繳存基數(shù)到底是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)，為大家解開疑惑。

公積金繳存基數(shù)一般是應(yīng)發(fā)工資的總額，但是每個(gè)公家繳納的公積金比例不一樣，也有很多公司是直接按最低比例發(fā)放的。那么，公積金繳存基數(shù)是基本工資嗎？一起來(lái)看看趣丁網(wǎng)帶來(lái)的詳細(xì)介紹吧！

公積金繳存基數(shù)是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)

公積金繳存基數(shù)是應(yīng)發(fā)，一般說(shuō)的是應(yīng)發(fā)工資總額，指的是不扣除相應(yīng)社保，個(gè)稅等的工資數(shù)額，以這個(gè)為基數(shù)確定社保公積金的繳納檔次，實(shí)發(fā)工資指的是扣除社保和個(gè)稅等之后實(shí)際發(fā)個(gè)員工的金額。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十七條：新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

公積金繳存基數(shù)是基本工資嗎

公積金繳存基數(shù)不是基本工資，根據(jù)國(guó)務(wù)院公積金條例，公積金繳存基數(shù)是按工資總額繳納的。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

企業(yè)為職工繳存的住房公積金比例一般是按照5%到12%之間進(jìn)行繳納，最低不能低于5%，最高也不能超過(guò)12%。而且還需要注意，個(gè)人的繳存比例是要等于或者高于單位的繳存比例的，不過(guò)一般單位與職工的繳存比例應(yīng)當(dāng)保持一致。公積金的繳納基數(shù)是以員工上年平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，公積金繳存金額=職工本人上一年度月平均工資×本人公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資×單位公積金繳存比例。

公積金繳存要多久到賬

公積金繳存要3-5個(gè)工作日內(nèi)能到賬。一般情況下，單位在到建設(shè)銀行住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遞交了匯繳表單后，需要3-5個(gè)工作日資金才能到賬，資金到賬后第二天用戶可以通過(guò)網(wǎng)站查詢到該筆繳存明細(xì)。持卡人可查詢信息項(xiàng)目包括：個(gè)人總帳信息、個(gè)人結(jié)息對(duì)帳單信息、個(gè)人明細(xì)屬帳信息、公積金管理部門信息等等。