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在當下職場，薪資福利備受關注，“14薪”就是其中熱門話題。很多人疑惑，14薪是一年發一次工資嗎？其實并非如此。14薪意味著一年會發放14個月的工資，通常是在正常12個月工資基礎上，額外多2個月。這多出的部分一般會在年中、年末等節點作為獎金或福利發放，目的是激勵員工、提升歸屬感。

14薪是一年發一次工資嗎

1、14薪的工資一般都是年底的時候發兩個月的工資作為福利資。14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等，發14個月的工資。和年終加薪的“第13個月工資”不同的是，年終雙薪所發的金額是每個月工資的全部。

2、薪酬制度是企業整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分?？茖W有效的激勵機制能夠讓員工發揮出最佳的潛能，為企業創造更大的價值。