據了解,11月22日,2023年度兩院院士增選結果出爐,中國科學院增選院士59人,中國工程院院士74人。此次增選后,中國科學院現有院士873人,中國工程院院士共有978人。
從此次增選的院士所擔任的職務來看,出現了一些所謂的管理者,包括清華大學校長王希勤,西北工業大學校長汪勁松,深圳大學黨委書記李清泉,廈門大學校長張宗益等。
于是,網上開始出現了一些惡意炒作兩院院士增選的文章,這些人打著公平正義的旗號,對兩院院士增選的制度說三道四。有人揚言現如今的院士都被管理者所占據;還有人對某某連續參選全部落選耿耿于懷,認為其中存在貓膩;甚至還有人對于院士的水平不認可,覺得這些人徒有虛名。
不得不說,這些人看問題太過片面。在這些人看來,只有這些院士的成果被大眾所熟知或者讓自己受益才算數。殊不知有些成果由于某種原因不方便宣傳或者沒有必要大肆宣揚。
從絕對數來看,現有的1851名兩院院士中,擔任校長、書記、副校長、副書記、所長、副所長、院長、副院長等所謂的管理人員的人數大約在600人左右,占總人數的三分之一。也就是說,大部分院士并不是管理人員,而是專門做科研的高級知識分子。
從院士擔任管理職務的出發點來看,一方面可以提升知識分子的待遇,體現國家尊重知識、尊重人才的基本方針;另一方面,也是為了增加科研人員的決策權和話語權,當出現科學問題時能有人可以拍板。
另外,院士擔任管理人員也是一項優良的傳統,早在改革開放之前,我國的很多“兩彈一星”元勛就曾經擔任過領導職務,而這些人無一例外的都是兩院院士,更有人既是科學院院士又是工程院院士。
像我們熟知的錢三強曾經擔任過中國科學院副院長、浙江大學校長,錢三強曾經擔任過全國政協副主席,中國科協主席。另外,像鄧稼先、程開甲、于敏等人也都曾經擔任過所長、院長,甚至是部隊的副司令員。
不過,雖然這些人都曾經擔任過領導職務,但絲毫沒有影響到其為國爭光、勇攀科研高峰的步伐。很顯然,擔任管理者并不影響當選院士。
不得不說,院士是否擔任領導職務不僅不影響其搞科研,相反還能促進成果的轉移和轉化。對此,沒必要過度反應,也沒必要惡意炒作。
最后,我們來看看都是什么人在惡意炒作體制內高額的退休金。總結起來主要有以下幾類。
一是不良自媒體。
很多自媒體人為了博眼球,賺流量,故意制造噱頭,肆意夸大事實,引發輿論對立。
不得不說,目前,國家網信辦正在進行為期一個月的網絡專項整治,看來還是要加大力度,遏制這股歪風。
二是噴青。
很多人不從自身找原因,將自己的不幸和低收入的原因歸咎于國家的各項政策,成天怨天尤人,惡意攻擊政府,發表極端言論。
一味的抱怨并不能減少你的房貸、車貸以及養育孩子的成本,也不能減免家人住院的費用。
與其成天無腦的抱怨和炒作,不如腳踏實地努力提高自己。這才是王道。
最后的最后,對于院士擔任領導職務,我們還是要理性看待。
擔任領導職務是為了更好的搞科研,對此,我們還是要有清醒的認識。
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