在建筑行業，小包工頭的收入情況一直備受關注。很多人好奇小包工頭一年能掙多少萬，這其實受多種因素影響。首先，工程規模至關重要，承接大型工程，如商業大樓建設，利潤空間大；小型工程，像普通民房裝修，收益相對有限。其次，工程利潤率會因項目類型和市場競爭而不同。再者，管理能力也會影響收入，高效管理能降低成本、提高效率。此外，市場環境、人脈資源等也起著重要作用。接下來，我們將深入剖析這些因素，探尋小包工頭收入的真相。
這個話題相信不少對工程行業感興趣的朋友比較關注，想到包工頭這個詞語，可能對于一些對工程不太了解的朋友印象是有錢都是土豪，開著豪車，賺錢很容易，看著很有實力。當然有一些包工頭逢年過節回家都很大方，豪車開著，很有面子。身邊的一些親朋好友也很羨慕，覺得很風光。那么包工頭一年到底能賺多錢呢？
?
其實什么叫做包工頭呢？帶領十幾個工人承包一個單項班組或者小點的工程項目都可以被稱之為包工頭，甚至給工地供應材料的，機械租賃的，只要參與工程的人員，除非工人和管理人員，都可以叫包工頭。那么我們就拿真正的包工頭來做比喻，勞務公司的老板其實就是名副其實的包工頭，那么勞務公司一年有多少收入呢？和大家聊聊勞務公司老板一年可以賺多少錢。
?
那么有些不太懂工程的朋友就會問什么是勞務公司呢？有人可能會理解為勞務派遣公司，真正的勞務公司和這個勞務派遣公司是有區別的。勞務派遣公司就好比是人力中介。而建筑工地的勞務公司是組織管理施工的實質性公司。建筑工地一般承包組織結構是這樣的，房地產開發公司把項目承包給建筑公司，也就是大家所說的總包公司。然后再由建筑公司分包給勞務公司，勞務公司再分包給單項班組。單項班組小老板再來組織工人。勞務公司一般有兩種承包方式，一種是勞務擴大，就是人工加材料，材料也叫周轉材料。周轉材料的意思就是干完工程可以帶走的材料，下個工地還可以用，所以叫周轉材料。這樣的承包方式，利潤相對較高。還有一種叫做勞務清包，也可以叫做純勞務，也就是只負責組織工人，不牽扯材料。這樣的承包方式利潤相對較小。
其實要搞清楚他們一年究竟可以賺多少，還是有很多因素的影響。首先取決于承包面積，也就是工程大小，其次是單價，再有就是管理，最大的風險就是拖欠工程款，畢竟拿到手才算是自己的。一般清包勞務需要組織工人，還需要配備一些管理人員，畢竟那么多工人施工需要有效的管理，更需要技術的指導。承包面積多少就不在這里舉例了，只要是行情的單價，有效的管理，一平米也有至少20元的利潤。這樣就要看勞務公司一年可以完成多少工作量，當然他們多多少少肯定會遇到拖欠工程款的問題，那么就需要看他們有沒有實力，能不能堅持下來。
?
我認識好多勞務老板，他們大多數做的還差不多。每年百萬的進賬還是可以實現的，但是還是有一部分干不下去的，遇到很多問題解決不了。其實最重要的問題還是拖欠工程款。我覺得做勞務公司，不管遇到什么問題，首先還是不要拖欠農民工的薪資，畢竟農民工確實不容易。我覺得做工程有一點很重要，就是人脈資源一定要強，這點是非常重要的，沒有過硬的人脈資源，就不要涉足于工程行業，不然可能會很被動。
工程行業想長期發展必須擴大自己的社交圈 河南@建筑施工資質轉讓 ，整合資源提供工程施工資質 銀行保函 建筑人才配備。
