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在當今職場語境中，“996”成為了一個高頻詞匯。所謂996，指的是一種工作模式，即早上9點上班，晚上9點下班，每周工作6天。這種工作模式下，員工的工作時長大幅增加，休息時間被壓縮。它在互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)較為常見，引發(fā)了廣泛的社會討論。有人認為這能帶來高效產(chǎn)出，也有人指出它嚴重影響員工身心健康與生活平衡。

什么叫996

1、996工作制是指早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計工作10小時以上，并且一周工作6天的工作制度，代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。

2、2019年3月27日，一個名為“996ICU”的項目在GitHub上傳開，揭露“996ICU”互聯(lián)網(wǎng)公司，抵制互聯(lián)網(wǎng)公司的996工作制度。

3、2019年4月11日，人民日報針對“996工作制”發(fā)表評論員文章《強制加班不應成為企業(yè)文化》；2019年4月12日，阿里巴巴通過其官方微信號上分享了馬云有關996的一些觀點，當天下午馬云再度回應稱“任何公司不應該，也不能強制員工996”。