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在就業市場中,定向招聘逐漸成為一種備受關注的招聘模式。那定向招聘是什么意思呢?簡單來說,定向招聘是用人單位為了滿足特定崗位或特定項目的需求,面向特定人群或特定區域進行的招聘活動。它與普通招聘不同,有明確的指向性。這種招聘方式能精準匹配人才,提高招聘效率,也為特定人群提供了更多就業機會,下面我們來詳細解釋其相關內容。
1、定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。招聘者公布了具體崗位情況,如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘村官等。
2、招聘者對應聘者的條件,如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。如某地銀行在大學生村官中招聘信貸員。
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