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在人際交往和認(rèn)知過程中，首因效應(yīng)扮演著重要角色。那么，什么是首因效應(yīng)呢？首因效應(yīng)指的是，當(dāng)人們第一次與某物或某人相接觸時會留下深刻印象，第一印象作用最強，持續(xù)的時間也長，比以后得到的信息對于事物整個印象產(chǎn)生的作用更強。如今，無論是求職面試，還是初次商務(wù)洽談，首因效應(yīng)都時刻影響著結(jié)果走向。下面我們深入了解其成因與影響。

什么是首因效應(yīng)

1、首因效應(yīng)由美國心理學(xué)家洛欽斯首先提出的，也叫首次效應(yīng)、優(yōu)先效應(yīng)或第一印象效應(yīng)，指交往雙方形成的第一次印象對今后交往關(guān)系的影響，也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些第一印象并非總是正確的，但卻是最鮮明、最牢固的，并且決定著以后雙方交往的進(jìn)程。如果一個人在初次見面時給人留下良好的印象，那么人們就愿意和他接近，彼此也能較快地取得相互了解，并會影響人們對他以后一系列行為和表現(xiàn)的解釋。

2、反之，對于一個初次見面就引起對方反感的人，即使由于各種原因難以避免與之接觸，人們也會對之很冷淡，在極端的情況下，甚至?xí)谛睦砩虾蛯嶋H行為中與之產(chǎn)生對抗?fàn)顟B(tài)。