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在社會生活與職場環境中,“資歷”是個常見詞。資歷,簡單來說,指的是個人在某領域或行業積累的工作經歷時長、經驗豐富程度以及所取得的相關成就等。它不僅體現了一個人在特定領域投入的時間成本,更反映了其解決實際問題的能力。隨著互聯網發展,各行業競爭加劇,資歷雖不是衡量能力的唯一標準,但在很多情況下仍具有重要參考價值。
1、資歷指資履和閱歷。
2、也指職工因為工作時間長短不同而獲得的一種社會地位。它是反映職工情況的因素之一,可作為工資、報酬等方面的依據。
3、經驗,貢獻,業績等都是資歷的表現形式。出自《梁書·裴子野傳》:“會遷國子博士,乃上表讓之……有司以資歷非次,弗為通。”
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