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在當今職場語境中,“工作不飽和”一詞頻繁出現。它指的是員工實際承擔的工作量低于合理、滿負荷的工作標準。工作不飽和可能表現為上班時間有大量空閑,任務完成迅速且后續無新任務銜接等。這一現象背后原因多樣,可能是企業業務量波動、崗位設置不合理等。了解工作不飽和的含義,對于員工規劃職業發展、企業優化管理都有重要意義。
1、工作不飽和的意思是工作不努力,沒有達到你的最高限度。
2、工作飽和的含義是指員工的有效工作時間與規定的勞動時間相等或近似相等,這里的工作時間是指有效的工作時間,強調“有效”二字,“有效”就包含效率和成效的意思。
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