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在職場中,老板不發工資是讓員工頗為頭疼的問題。這不僅影響員工的生活質量,還可能對個人的財務規劃造成嚴重沖擊。當遭遇這種情況,員工往往會陷入焦慮與無助。不過,不必過于擔憂,如今有多種合法途徑可解決此難題。接下來,我們將深入探討應對老板不發工資的有效辦法,為你提供實用建議。
1、老板不發工資,協商索要不成,可以向勞動行政部門投訴,還可以申請勞動仲裁維權。
2、用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
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