離退休在生活中常被提及,那它具體是什么意思呢?離退休其實包含離休和退休兩個概念。離休主要針對建國前參加革命工作的老干部,他們達到一定年齡后可離職休養,享受特殊待遇。退休則是指勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。如今,隨著社會發展,離退休政策不斷完善,以保障老年人的晚年生活。
1、離退休是指老年勞動者達到規定的年齡、工齡等條件后脫離工作,享受社會保險和勞動補償性質的養老待遇和權益的一種制度及由此而產生的社會行為。
2、離退休是老年勞動者生活中較重大的變化和轉折,依個人的性格、文化、能力、身體、家庭狀況、社會環境等諸多條件,將產生各異的調適過程。
3、退休的規定條件主要包括:退休年齡、工齡等;領取社會保險退休金的退休,還包括社會保險投保年限等條件。世界各國和地區對退休年齡的規定,因社會經濟發展情況、工作性質、平均壽命等因素而有很大差異,大約為50~70歲。一般情況是,欠發達地區退休年齡規定得較早,發達地區較遲;重體力勞動或有損健康的勞動行業退休較早,輕體力勞動或腦力勞動較遲。工齡條件一般均不低于5年,工齡的長短與領取退休金的多少有關。中華人民共和國的離退休政策規定:退休年齡定為男60歲、女55歲,繁重及有損健康的勞動可提前5年,高級知識分子及科技人員可推遲5年;退休工齡條件規定,最低連續工齡須滿5年,一般工齡滿15年;退休金根據工作年限分別按本人標準工資60~90%發給,1984年以來全國各省、市、自治區均根據當地條件適當增加補助金。
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