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在工作中，遭遇不給工資的情況著實令人頭疼。如今就業環境復雜，勞動糾紛時有發生。不給工資不僅損害勞動者的經濟利益，還影響其生活質量與職業信心。這種現象背后可能有企業資金困難、故意拖欠等多種原因。勞動者面臨此問題時往往不知所措，接下來將深入探討應對策略，幫助大家維護自身合法權益。

不給工資怎么辦

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。

2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。

3、有欠條的，可以直接起訴到法院或向法院申請支付令，要求支付欠條里的工資數額。