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五險一金的計算關乎每個人的切身利益。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指住房公積金。其計算方式受工資基數、繳費比例等因素影響。不同地區的繳費比例存在差異，一般由單位和個人按一定比例共同承擔。例如，養老保險單位繳費比例可能在16%左右，個人為8%。了解五險一金的計算方法，能讓我們更清楚自己的收入構成與保障權益。

五險一金怎么算

1、養老：單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%繳納；

2、失業：單位按基數的1.5%繳納，個人按基數的0.5%扣繳，農民工個人不繳費；

3、工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納，個人不繳；

4、生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納，個人不繳費；

5、醫療：單位按基數的9%基本醫療加1%大額統籌繳納，個人扣繳費2%基本醫療加3%大額統籌；

6、住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納，若單位條件好可申請提高到10%。