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人力資源管理專業是一個極具實用性和發展前景的專業。該專業學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和知識。具體課程涵蓋人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等核心內容。通過學習這些知識，學生能掌握人力資源管理的基本技能和方法，為日后在企業、政府等各類組織從事人力資源相關工作打下堅實基礎。

人力資源管理專業學什么

1、人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。

2、人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

3、人力資源管理（專升本）專業開設課程有：西方經濟學、財務管理學、企業經營戰略概論、人力資源戰略與規劃、組織行為學、國際人力資源管理、勞動關系管理、社會概論等。

4、自考專升本畢業后國家承認，社會認可。對于求職找工作、升職加薪、考公務員、考資格證書、繼續考研深造、留學、積分落戶、提升自信心、評職稱等都是非常有用的。