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在當(dāng)今就業(yè)市場中，地鐵相關(guān)崗位吸引著眾多求職者的目光，大家普遍關(guān)心“地鐵上班待遇好不好”以及“地鐵上班屬于國企嗎”這兩個問題。地鐵作為城市重要的公共交通方式，其運營與管理涉及眾多崗位，工作環(huán)境相對穩(wěn)定。而對于待遇，不同崗位、不同地區(qū)會存在差異。同時，關(guān)于其企業(yè)性質(zhì)，大部分地鐵運營公司屬于國有企業(yè)，具有國企的一些特性，比如相對完善的福利體系、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展路徑等。了解這些問題，能讓求職者更清晰地認識地鐵工作，進而判斷這份工作是否契合自身的職業(yè)規(guī)劃和生活需求。

其實地鐵的工作還大多數(shù)是輕松的，就是安全責(zé)任這些排在第一位,干好自己該干的就行了,要具備責(zé)任心，工作態(tài)度，和安全意識大于一切。畢竟關(guān)乎的東西太重要。那么，地鐵上班待遇好不好？讓我們一起來看看吧！

地鐵上班待遇好不好

只能說比較穩(wěn)定，月收入只能算中等，年底的獎金各地不一，有的每月工資幾千塊，年底獎金卻能拿到近2萬，有的平時補貼多點，但年底獎金沒有。

技工崗和技術(shù)管理崗差距不小，同等工齡差距兩三千左右。通過了解，參加工作三年的，山東兩個地鐵的訂單生差不多可以拿到稅后6萬多，技術(shù)崗三年的可以拿到近8萬。每年無處分的晉級，一年一檔，五年一級，反正每年月工資都能漲個幾百塊。目前濟南地鐵好像比青島地鐵收入稍高一點。

地鐵上班屬于國企嗎

屬于。

工作穩(wěn)定從事地鐵工作，因為是國有企業(yè)單位，所以員工的五險一金都是有的，工作也比較穩(wěn)定，乘務(wù)員的工作活兒輕松簡單就只指引乘客，取票換票等如果你沒有違規(guī)，一般不會解雇，沒有在公司工作強度那么大。

怎么應(yīng)聘地鐵里的工作

地鐵一般招聘分兩種，一是對校招應(yīng)屆畢業(yè)生，一般在畢業(yè)期間那幾個月內(nèi)，二是對外招聘，就是社會招聘！招聘都會在地鐵官網(wǎng)可以查到招聘信息以及招聘崗位，可根據(jù)自身情況對號入座，一般都有工作經(jīng)驗限制，或者從事相關(guān)與崗位相關(guān)的工作，具體還可以打電話進行了解，可隨時關(guān)注地鐵官網(wǎng)的招聘信息！