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在社會生活中，社保一直是大家極為關注的話題。很多人心中都有這樣的疑問：社保是年限買滿15年就可以了嗎？在公司不買社保可以換錢嗎？對于社保繳費年限，15年是一個關鍵節點，但它是否意味著繳滿就萬事大吉，背后其實有諸多細節需要我們去了解。而關于在公司不買社保換錢這一想法，看似是一種“實惠”的選擇，卻涉及到法律規定、個人權益保障等多方面的問題。本文將圍繞這些社保熱點疑問展開深入剖析，為大家揭開社保相關問題的真相，讓你對社保有更清晰、全面的認識。

社保是國家給與我們的福利保障，但我們也需要定期繳納才能在退休的時候領取養老金，保證退休后的基本生活。社保一般要求至少累計繳滿15年，中間可以斷繳。那么社保買滿15年是不是就可以了呢？在公司不買社保能換成錢嗎？

社保是年限買滿15年就可以了嗎

可以的，如果還想保持一些常規的福利待遇不受影響，建議繼續繳納至退休。

15年是繳納社保的基本年限要求，買滿15年就說明你退休后是可以領取養老金的。但是如果你買滿就停保的話，那么到時候拿到手的養老金是沒有繼續買社保的人到手的養老金多的。社保年限是多繳多得，交的久，退休之后的養老金就會更多。

醫療保險必須長期支付，才能享受醫療保險報銷待遇。有兩種醫療保險。一是城鄉居民醫療保險，要求在每年9月或10月一次性繳納下一年度的醫療保險。另一種是城鎮職工保險，需要你的工作單位和你自己每月都要繳納醫療保險費用。當你達到退休年齡時，你可以停止支付城鎮職工的醫療保險費用。

在公司不買社保可以換錢嗎

可以，不過一般單位不愿意，因為社保是法律規定必須強制繳納的，有的地方如果被查了還會影響公司自身。

社會保險與員工本人的養老醫療密切相關，如果不繳納社會保險費，員工的相關權益將受到影響。如果你現在不繳納社會保險，當你達到法定退休年齡時，你就沒有資格領取國家發放的養老金。

單位上即使滿15年,但是沒有退休,企業還是要繼續支付直到退休,如果個人繳納社保,可以停止支付,也可以繼續支付,根據當地政策,肯定也是繼續支付要好一些。養老保險是遵守“多繳多得”的原則,繳費基數越高,年限較長,退休時領取養老金也更多。

離職之后社保怎么弄

一般來說，離開原公司后，公司會停止為你支付，你的社保賬戶會暫時處于暫停狀態(你可以在社保網站上查看你的社保支付狀態)。你進入新公司后，只要申報社保卡號或者身份證號就可以了，公司會幫你做增員并繳費的。

如果是跨省，想要合并社保年限，需要去當地打印社保明細和參保憑證和《聯系函》，一般在新公司提供社保明細、參保憑證等就可以了，新公司的負責社保繳納的會幫你做轉移。