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在炎炎夏日，高溫補貼一直是勞動者們關(guān)注的焦點話題。隨著時間推進到 2025 年，大家越發(fā)好奇高溫補貼究竟是按天算還是按小時算。高溫環(huán)境下工作，勞動者承受著身體與精神的雙重壓力，合理的高溫補貼能在一定程度上彌補他們的付出。不同的計算方式會對最終補貼金額產(chǎn)生顯著影響。按天算簡單直接，便于企業(yè)操作；按小時算則更為精細，能更準確反映勞動者在高溫環(huán)境下的實際工作時長。究竟 2025 年采用哪種計算方式，不僅關(guān)系到勞動者的切身利益，也影響著企業(yè)的成本與管理。接下來，讓我們一起深入探究。

2023年高溫補貼是按天算還是按小時算的是大家極為好奇的，畢竟高溫補貼可以說是夏季補貼中額度最高的一個，雖說每個月只有幾百塊，但是連在一起就上千了。所以大家對于這個補貼還是極為關(guān)注的，下面小編就和大家一起看看。

2023年高溫補貼是按天算還是按小時算的

看地方。

高溫補貼是按天算還是按小時算的是很多友友在問的，就以往的數(shù)據(jù)看高溫費是可以按照出勤天數(shù)算。一般情況都是按月算的，但也可以按天數(shù)計算。高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。

高溫補貼不滿一個月怎樣算

高溫補貼不滿一個月怎樣算是很多友友關(guān)注的，就以往的情況看高溫補貼不滿勤的一般是會按天數(shù)來算的。畢竟按照規(guī)定；來看用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼；沒滿月的按日算，當月折算后的高溫津貼標準高于政府有關(guān)部門規(guī)定的月高溫津貼標準的，用人單位可按政府有關(guān)部門規(guī)定的月高溫津貼標準發(fā)放。

高溫補貼的發(fā)放標準是什么

高溫補貼對于戶外工作者來說是炎炎夏日透心涼的福利，就規(guī)定看用人單位應(yīng)當在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。