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在深圳這座充滿活力與機遇的城市，最低工資標準向來是廣大勞動者關注的焦點。隨著時間步入 2024 年，大家不禁將目光投向 2025 年，紛紛猜測深圳最低工資是否會上調。最低工資標準不僅與勞動者的切身利益緊密相連，關乎他們的生活質量和基本保障，也在一定程度上反映了城市的經濟發展水平和社會民生狀況。近年來，深圳經濟持續穩健發展，物價水平、勞動力市場供需等因素也在不斷變化。那么，基于這些動態變化，2025 年深圳最低工資究竟是否會上調呢？讓我們一同深入探討其中的可能性。

最低工資標準是企業可支付給勞動者的最低勞動報酬，有助于保障勞動者的合法權益，避免有的企業以各種費用為由少發、扣發工資。人們的生活水平和生活成本在逐年增長，最低工資標準通常也會每2~3年就會調整一次。從2025年1月1日起哦，深圳實行新的最低工資標準。

深圳最低工資2025年會上調嗎

會上調。根據深圳市人社局，深圳最低工資將在2025年1月1日起實施新標準，調整后的月最低工資上漲至2360元，每小時最低工資標準上漲至22.2元。此次調整超過了北京的2320元/月，在全國31個省、區、直轄市中僅次于上海。調整前，2021年現行最低工資標準為2200元/月，20.3元/小時。

深圳最低工資包括五險一金嗎

包括五險一金的，但只包括職工個人繳納的社保和公積金部分。如果是企業給職工繳納的社保費用部分，是不能算在里面的。我國大部分地區最低工資標準包括個人繳費部分的五險一金，少數地區不包括，具體看各地政策。

提高最低工資標準有什么好處

有利于增加勞動者收入。適度提高最低工資標準，有利于提高勞動者特別是一線勞動者的勞動報酬，加強低收入家庭基本生活保障，實現居民收入增長與經濟增長基本同步。

有利于吸引勞動力資源的積累。適度提高最低工資標準，可以向市場釋放提高工資的信號，有利于吸引勞動力，對縮小全市勞動力市場需求缺口、促進實體經濟健康發展具有積極影響。

有利于促進產業轉型升級。適度提高最低工資標準，有利于促進企業提高技術創新能力和核心競爭力，促進高質量發展，加快產業轉型升級和經濟結構調整。