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在職場生活中，生病在所難免，而請病假是否扣工資成了許多打工人關心的問題。當身體抱恙需要休息調養時，員工向公司提出病假申請，卻又擔憂工資會因此減少。請病假到底扣不扣工資呢？這不僅關乎員工的切身經濟利益，也涉及到企業的用工規范。不同的企業、不同的工作性質以及當地的勞動法規，都會對病假工資的發放產生影響。接下來，讓我們深入探究請病假工資扣除的相關情況，為大家解開疑惑。

1、扣。

2、但還是有病假工資的。職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。