本地部署的人力資源軟件優勢在哪?,36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹,讓更多的人可以參考:本地部署的人力資源軟件優勢在哪?。
人力資源軟件,也稱ehr系統、人事管理系統、人力資源管理系統等等,目前市面上主流的人力資源軟件廠商有近百家之多,主要分SaaS化和本地部署兩種。SaaS模式通常是租賃性質的,按年按人數收費,適合資金有限的微創企業;本地部署是買斷的,一次付費終生使用,軟件、服務器、人事數據等等都在自己公司服務器上,適合有一定規模預算的企業!
近些年SAAS軟件發展極為迅速,這也是未來發展的趨勢!但是本地部署的人力資源軟件仍有其特殊優勢,一直被眾多大型企業所認可!
(1)本地部署,IT管理維護更方便
企業都有IT部門,人力資源軟件本地化部署有利于企業后期的管理維護,若是系統突發問題,IT能第一時間去排查、解決,保障企業的日常運作穩定性。
(2)本地服務器,數據更安全
曾經何時,某酒店數據泄露,驚掉無數人的眼睛,眾多企業可是非常后怕!企業的數據安全是SAAS模式的最大缺點之一,而本地部署企業所有數據都是儲存在本地服務器中。
(3)本地部署對二次定制開發友善
不同的企業,對人事系統的需求不一,標準通用的系統很難匹配各種各樣的企業,這就需要定制開發了,本地部署對此非常友善,拓展性好,支持企業二次開發,良好對接各種其他管理工具,如ERP、CRM等!
匯通科技(https://www.sqs.com.cn/)將會持續為大家提供人力資源行業資訊和相關問題解答,同時我們開發的人力資源軟件已得到了國內數千家企業的選用和認可,幫助企業實現了培訓管理、招聘管理、人事管理、考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數據分析,提高企業的管理效率,降低了人力資源成本。
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