加盟組職能(加盟事業(yè)部崗位職責(zé)說明書.docx 36頁)，36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)給大家?guī)碓敿?xì)的介紹，讓更多的人可以參考:加盟組職能(加盟事業(yè)部崗位職責(zé)說明書.docx 36頁)。
加盟事業(yè)部崗位職責(zé)說明書.docx 36頁
加盟業(yè)務(wù)部門工作職責(zé)聲明部件號(hào)：加盟業(yè)務(wù)部門工作職責(zé)規(guī)范版本版本發(fā)布日期編制審查批準(zhǔn)文檔編號(hào)：部分編號(hào)：TOC \ o“ 1-5” \ h \ z組織結(jié)構(gòu)2人員編制2部門職責(zé)3 加盟負(fù)責(zé)人3 加盟主管8開發(fā)人員13信息文員16巡邏店的執(zhí)業(yè)藥師19審閱者22 2. 0培訓(xùn)師24 2. 1操作專家27 2. 2信息專家29聯(lián)盟再加上HIII L ^ Leader ^ 1. 1組織結(jié)構(gòu)1. 1組織結(jié)構(gòu)￥ r1fiF1F1F1 1. 2職員人數(shù)加盟 1個(gè)負(fù)責(zé)人加盟 1個(gè)負(fù)責(zé)人5個(gè)開發(fā)人員，1個(gè)參考人員，暫定有2名巡邏店持牌藥師加盟，該部門暫定為12人，具體職位和人員如下：2名審閱者，培訓(xùn)師，1名操作專家，1名信息專家1總共15人1. 3個(gè)部門負(fù)責(zé)人es部門名稱加盟業(yè)務(wù)部門上級(jí)部門總經(jīng)理辦公室部門負(fù)責(zé)人：加盟負(fù)責(zé)人15部門責(zé)任評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1、負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和壯大加盟各種項(xiàng)目管理法規(guī)，系統(tǒng)，發(fā)展和擴(kuò)大終端藥房客戶。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，加盟擴(kuò)張計(jì)劃，為其管轄區(qū)域制定年度，季度和每月擴(kuò)張計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)加盟擴(kuò)充費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用和合理使用。 4、負(fù)責(zé)制定擴(kuò)張計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定擴(kuò)大的人員配備計(jì)劃，并進(jìn)行檢查和控制。
6、負(fù)責(zé)加盟個(gè)潛在客戶的管理和維護(hù)，并在適當(dāng)時(shí)候回訪潛在客戶和潛在客戶。 7、負(fù)責(zé)評(píng)估其管轄范圍內(nèi)加盟的客戶，確認(rèn)客戶要求以及簽訂合同后的跟進(jìn)和培訓(xùn)。 8負(fù)責(zé)收集，整理和建立其管轄區(qū)域內(nèi)所有潛在客戶數(shù)據(jù)的文件。 9、新開了一家商店，或轉(zhuǎn)移到加盟商店，以申請(qǐng)舊商店的許可證和許可證更換工作。 1. 4 加盟負(fù)責(zé)人的基本職位名稱：加盟負(fù)責(zé)人的職位編號(hào)：該信息的部門：加盟業(yè)務(wù)部門的準(zhǔn)備日期：工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1.向總經(jīng)理報(bào)告。其他部門口加盟負(fù)員工加盟業(yè)務(wù)部門的外部工作關(guān)系相關(guān)政府部門的每個(gè)個(gè)人和綜合管理公司加盟店鋪擴(kuò)展工作說明績(jī)效重點(diǎn)是根據(jù)公司績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的1根據(jù)公司績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2、制定并執(zhí)行年度加盟擴(kuò)展計(jì)劃，完成公司加盟在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，完成加盟渠道開發(fā)加盟組職能，規(guī)范和完善管理擴(kuò)展流程。 3、負(fù)責(zé)其管轄區(qū)域內(nèi)所有潛在客戶的收集，分類和建立文件；管理和監(jiān)督加盟擴(kuò)大預(yù)算和支出用途，并嚴(yán)格控制支出。 4、與各種感興趣的客戶進(jìn)行談判，溝通和促進(jìn)加盟合作，組織下屬在簽署，履行和管理合同方面做得很好，并監(jiān)督加盟主管完成應(yīng)收帳款的相應(yīng)費(fèi)用的收取合同條款。 5、負(fù)責(zé)擴(kuò)展人員的管理，制定擴(kuò)展加盟行動(dòng)計(jì)劃并進(jìn)行檢查和控制。 6、開發(fā)部門的相關(guān)管理系統(tǒng)，監(jiān)督和檢查下屬的執(zhí)行情況，監(jiān)督公司加盟擴(kuò)展權(quán)加盟發(fā)展戰(zhàn)略和政策建議權(quán)的執(zhí)行；部門各管理領(lǐng)域的開發(fā)，實(shí)施和監(jiān)督有權(quán)對(duì)部門管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題處以罰款；對(duì)違反部門管理制度的行為處以罰款的權(quán)利；預(yù)算及其控制權(quán)；部署部門職位的權(quán)利；建議任命和解雇部門雇員的權(quán)利；部門員工的評(píng)價(jià)能力； 加盟合同簽署和執(zhí)行權(quán)；總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。
責(zé)任負(fù)責(zé)公司加盟管理系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織；負(fù)責(zé)加盟份合同文件的機(jī)密性；并負(fù)責(zé)部門員工的領(lǐng)導(dǎo)和組織。資格內(nèi)容，前提，期望，教育，市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理，工商管理等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理，企業(yè)管理等專業(yè)，本科學(xué)歷以上三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加盟開發(fā)三年以上制藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)加盟擴(kuò)展管理經(jīng)驗(yàn)二、技術(shù)知識(shí)結(jié)構(gòu)：管理，心理管理，心理學(xué)，能源與科學(xué)，公共公共關(guān)系，社會(huì)能力關(guān)系，社會(huì)學(xué)，人力資源管理學(xué)，人力資源管理，財(cái)務(wù)管理，源決策管理，財(cái)務(wù)策略，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，業(yè)務(wù)管理，決策合同法，業(yè)務(wù)談判策略，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，合同法，業(yè)務(wù)談判能力，適應(yīng)性判斷，等，計(jì)劃控制能力的核心能力：先進(jìn)能力，能力溝通，組織和協(xié)調(diào)加盟擴(kuò)展了管理概念和管理方法；熟悉計(jì)算機(jī)操作，加盟政府認(rèn)證程序和流程；較強(qiáng)的觀察能力，應(yīng)變能力，溝通能力，談判能力；強(qiáng)大的計(jì)劃和控制要求；溝通，組織與協(xié)調(diào)7 四、人格與品質(zhì)客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)和專注；具有較強(qiáng)的人際溝通，協(xié)調(diào)和組織能力，并具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心。要客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，負(fù)責(zé)任，專門負(fù)責(zé)職業(yè)和其他職務(wù)：高級(jí)管理人員薪水標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境工作地點(diǎn)：加盟擴(kuò)充辦公室。
工作時(shí)間：按照規(guī)定的工作時(shí)間出勤。 1. 5 加盟主管的基本信息r工資信息職務(wù)：加盟主管職位編號(hào)：部門：加盟業(yè)務(wù)部門準(zhǔn)備日期：內(nèi)部工作關(guān)系1.向加盟其他負(fù)責(zé)人報(bào)告部門加盟 1內(nèi)部工作關(guān)系1.向加盟負(fù)責(zé)人報(bào)告給其他部門加盟 1負(fù)1F 加盟主要部門人員和連鎖藥店政府事務(wù)中心的外部工作關(guān)系1.執(zhí)行區(qū)域加盟擴(kuò)張年是根據(jù)公司的績(jī)效評(píng)估來完成擴(kuò)張加盟任務(wù)，并促進(jìn)連鎖加盟商店的持續(xù)增長(zhǎng)。描述性能集中于標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，季度和月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解和計(jì)劃實(shí)施；標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施2.建立和完善公司的擴(kuò)展加盟人事管理系統(tǒng)；內(nèi)部3.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)部門員工的管理，并可以制定擴(kuò)大人員的行動(dòng)計(jì)劃，并對(duì)其進(jìn)行檢查和控制；維護(hù)和管理目標(biāo)客戶，并及時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶；收集，組織和建立其管轄區(qū)域內(nèi)所有潛在客戶的檔案；談判，與所有潛在客戶進(jìn)行溝通，促進(jìn)加盟聯(lián)系并組織下屬在簽署，執(zhí)行和管理合同方面做好工作；完成應(yīng)收賬款的收取，以支付合同條款中的相應(yīng)費(fèi)用；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)工作。力量加盟擴(kuò)張策略和政策建議力量；該部門各種管理系統(tǒng)的實(shí)施能力；有權(quán)改善公司管理建議；團(tuán)隊(duì)建設(shè)，額外的應(yīng)用程序功能以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。職責(zé)負(fù)責(zé)建立和完善部門系統(tǒng)以及部門員工的管理；當(dāng)員工與商店發(fā)生糾紛時(shí)，他們負(fù)責(zé)談判和處理糾紛。
該職位資格的前提條件。預(yù)期條件。教育程度。市場(chǎng)營(yíng)銷，業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。大專以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。使用三年以上的相關(guān)工具和三年以上的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)。拓展制藥行業(yè)加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)結(jié)構(gòu)：人力資源管理心理學(xué)，管理學(xué)，科學(xué)，企業(yè)管理的組織行為，企業(yè)理論，心理學(xué)，組織學(xué)習(xí)協(xié)商，合同熟悉度加盟擴(kuò)展流程法，業(yè)務(wù)談判過程及方法；熟悉加判斷力其他聯(lián)盟可擴(kuò)展相關(guān)的法律核心能力：熟悉加盟擴(kuò)展規(guī)定；熟悉GSP展覽流程和與認(rèn)證相關(guān)的流程；良好的技巧和方法；熟悉溝通和出色的能力加盟擴(kuò)展了組織和協(xié)調(diào)能力的相關(guān)法律法規(guī)；熟悉GSF認(rèn)證相關(guān)流程；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，管理和談判能力，良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，合理的結(jié)構(gòu)，豐富的溝通能力，親和力，良好的道德品質(zhì)，良好的道德操守，組織，協(xié)調(diào)和分析判斷能力；較強(qiáng)的觀察能力，適應(yīng)能力和談判能力；強(qiáng)大的計(jì)劃和控制能力；其他知識(shí)：合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)；親和力強(qiáng)，說服力強(qiáng)；個(gè)性和品質(zhì)；忠誠(chéng)于公司，機(jī)敏，進(jìn)取，性格鎮(zhèn)定，善于溝通和決策，抗壓能力強(qiáng)。忠誠(chéng)，進(jìn)取，穩(wěn)定和抗壓力的職位以及其他中層管理人員薪水標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境工作地點(diǎn)：加盟擴(kuò)充辦公室。
工作時(shí)間：按照規(guī)定的工作時(shí)間出勤。 1. 6開發(fā)人員基本職位名稱：開發(fā)人員職位編號(hào)：字母部門：加盟業(yè)務(wù)部門成立日期：內(nèi)部工作1.向加盟業(yè)務(wù)主管內(nèi)部工作的部門1.向加盟業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)其他部門開發(fā)人員的外部工作關(guān)系部門員工1？單店和連鎖店1？完成加盟擴(kuò)展任務(wù)描述性能鍵描述作為內(nèi)容嗎？負(fù)責(zé)加盟商店的開發(fā)和擴(kuò)展工作。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定個(gè)人擴(kuò)展月度計(jì)劃并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃。 3？負(fù)責(zé)在其管轄范圍內(nèi)加盟擴(kuò)展信息渠道，并收集加盟好友策略。收集加盟個(gè)客戶信息，了解加盟個(gè)客戶的狀態(tài)，掌握加盟個(gè)客戶的需求，并將相關(guān)信息及時(shí)反饋給公司。及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。根據(jù)公司績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)履行權(quán)力1.建立和維護(hù)客戶關(guān)系的權(quán)利； 2.改善公司管理的建議權(quán)； 3.上級(jí)授予的其他權(quán)力。負(fù)責(zé)1.完成加盟擴(kuò)展任務(wù)。資格內(nèi)容的前提條件預(yù)期條件教育程度中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)代表，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，醫(yī)學(xué)專業(yè)|具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的代表工作經(jīng)驗(yàn)。擁有1年的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。技能和能力的知識(shí)結(jié)構(gòu)：接受了有關(guān)市場(chǎng)開發(fā)和銷售技能的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。核心能力：較強(qiáng)的判斷分析能力，協(xié)調(diào)能力，談判能力，執(zhí)行能力其他知識(shí)：思維清晰，良好的溝通能力河口語表達(dá)能力已經(jīng)過市場(chǎng)拓展和銷售基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。
談判能力，協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。個(gè)性和品質(zhì)。忠于公司，正直，善于溝通，充滿活力和親和力。善于溝通，充滿活力和親和力。工作級(jí)別和等級(jí)：擴(kuò)展人員工資標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境工作地點(diǎn)：加盟擴(kuò)展成都辦事處，各個(gè)商店和各個(gè)地區(qū)。上班時(shí)間：按照規(guī)定的上班時(shí)間參加。 1. 7信息官員的基本職位名稱：信息官員的職位編號(hào)：信件所屬部門：加盟開發(fā)部門的成立日期：Pi Hi，內(nèi)部工作關(guān)系1.信件所屬部門：加盟開發(fā)部門的成立日期：In嗨，內(nèi)部工作關(guān)系1.至加盟負(fù)責(zé)其他部門的信息人員部門外部工作關(guān)系1.相關(guān)政府部門來處理加盟全套資格商店所需的描述，負(fù)責(zé)加盟商店處理業(yè)務(wù)的許可證的性能密鑰描述1.，用于執(zhí)行公司績(jī)效評(píng)估的藥劑師證書，食品營(yíng)業(yè)執(zhí)照，藥品標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以及社會(huì)保障）。 2.做好質(zhì)量和數(shù)量聯(lián)系客戶的工作。 3？做好跟進(jìn)政府信息的跟進(jìn)工作。 Power 1.提供查看和改進(jìn)商店信息的權(quán)利。 1.完成所有加盟商店資格變更或新機(jī)構(gòu)的責(zé)任。該職位的資格內(nèi)容的前提條件預(yù)期條件擁有大專以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷，具有制藥行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)和一年以上的執(zhí)照。處理經(jīng)驗(yàn)加盟組職能，技能和能力。知識(shí)結(jié)構(gòu)：了解與許可相關(guān)的內(nèi)容。
核心能力：具有良好的溝通和表達(dá)能力；熟悉許可證以了解許可證的相關(guān)內(nèi)容。良好的溝通和表達(dá)能力；熟悉許可證處理的相關(guān)程序；遵循相關(guān)程序；良好的人際關(guān)系，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；一絲不茍，細(xì)心的工作；積極進(jìn)取，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。其他知識(shí)：勤奮，耐心，細(xì)致，負(fù)責(zé)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析和思考問題；思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)。良好的人際關(guān)系，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；一絲不茍，細(xì)心的工作；積極進(jìn)取，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。努力，耐心，細(xì)心和負(fù)責(zé)任；思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)。個(gè)性和品質(zhì)忠于公司，正直，善于溝通。忠于公司，正直，善于溝通。職務(wù)級(jí)別：數(shù)據(jù)人員薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)工作環(huán)境工作地點(diǎn)：加盟開發(fā)室，政務(wù)中心。上班時(shí)間：按照規(guī)定的上班時(shí)間出勤。 1. 8位尋甸執(zhí)業(yè)藥師的基本職位名稱：尋甸執(zhí)業(yè)藥師的職位編號(hào)：信函部門：加盟開發(fā)部門準(zhǔn)備日期：工作關(guān)系內(nèi)部工作1.與加盟其他負(fù)責(zé)主要內(nèi)部工作的部門的關(guān)系關(guān)系1.與加盟的關(guān)系負(fù)責(zé)其他部門向主要巡邏店執(zhí)行官添加詞-部門人員外部工作關(guān)系1.個(gè)人和連鎖藥房1. GSP控制以及對(duì)每個(gè)加盟商店指南的控制。公司業(yè)績(jī)重點(diǎn)的工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司加盟商店的質(zhì)量指導(dǎo)和改進(jìn)；報(bào)告店鋪發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題；負(fù)責(zé)根據(jù)公司的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)加盟商店的GSP進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn)。 GSP狀況，提出合理建議的權(quán)利，對(duì)加盟商店GSP管理和責(zé)任的負(fù)責(zé)任資格內(nèi)容的先決條件預(yù)期條件教育程度大專以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥劑師資格證書，大專以上學(xué)歷，專業(yè)藥劑師資格證書，工作經(jīng)驗(yàn)具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)和一年的店鋪巡邏經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)結(jié)構(gòu)：接受國(guó)家有關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)，并持有執(zhí)業(yè)藥師。
持有執(zhí)業(yè)藥師證書會(huì)精通GSP管理要求。核心能力：果斷，嚴(yán)格，認(rèn)真，負(fù)責(zé)和敬業(yè)。精通GSP管理要求。其他知識(shí)：精通團(tuán)隊(duì)管理，客戶管理，商品管理，熟悉各種商店流程的制定和執(zhí)行。熟悉商店各種流程的個(gè)性和質(zhì)量。忠于公司，正直，善于溝通。忠于公司，誠(chéng)信，善于溝通。職務(wù)，職級(jí)：巡邏店中執(zhí)業(yè)藥師的薪金和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：加盟擴(kuò)展辦公室，所有商店。上班時(shí)間：按照規(guī)定的上班時(shí)間出勤。上下文1. 9審計(jì)員基本職位名稱：審計(jì)員職位編號(hào)：信函部門：加盟業(yè)務(wù)部門薪水喜，工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系1.向特許經(jīng)營(yíng)主管報(bào)告其他部門審計(jì)員工作內(nèi)容的準(zhǔn)備情況日期：部門員工的外部工作關(guān)系1.單藥店和連鎖藥店2■商店員工查看加盟商店發(fā)布的處方。 Description負(fù)責(zé)加盟商店的電子處方，并負(fù)責(zé)處方的遠(yuǎn)程審核者（系統(tǒng)Fulton）審核和監(jiān)督藥物的部署，提供藥物咨詢和信息，并根據(jù)公司的績(jī)效指導(dǎo)合理使用藥物的性能評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。 3.控制患者的年齡和藥品以檢查文件。 Power有權(quán)查看遠(yuǎn)程電子處方。職責(zé)1.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程審閱者。要求該職位的資格條件為大學(xué)以上學(xué)歷，藥學(xué)大專以上學(xué)歷，以及兩年以上藥學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。超過2年的醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)：以上內(nèi)容就是加盟組職能(加盟事業(yè)部崗位職責(zé)說明書.docx 36頁)詳細(xì)介紹，如果您對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目感興趣，可以咨詢客服或者文章下面留言，我們會(huì)第一時(shí)間給您項(xiàng)目的反饋信息。
