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很多人想知道現在做什么發展前景好，未來十年有哪些最緊缺的職業呢?下面小編為大家介紹一下!
一、計算機IT人才
著名的百度、阿里、騰訊、今日頭條都出身計算機領域，如今中國已經離不開互聯網，無論在哪個地方，哪個企業都離不開計算機IT人才。
二、土木工程及建筑人才
中國火熱的房地產行業和大量的基建工程讓土木工程和建筑行業人才有了用武之地，主要從事摩天大廈、鋪路架橋、水電站、高速公路、高鐵等工程建造。由于核心技術含量高，人才供不應求現在什么行業最有前景，薪水也是節節攀升。
三、醫療行業人才
隨著中國社會經濟的發展，人們對健康的需求正在穩步上升,醫療行業已經進入高速發展期，那么不管是醫院的各種醫生、醫療保健企業、還是醫藥產品公司都需要大量醫療人才。
四、網絡新媒體行業人才
目前，普通的網站編輯月收入都在6000元左右、中等職務的收入基本過萬。整個網絡新媒體行業是個上升發展趨勢。企業盈利收入蒸蒸日上，行業人才收入自然非常可觀。
五、海關報關員
隨著我國的對外貿易的飛速增加，海關報關員從業人員存在大量人才缺口。海關報關員目前的月薪基本在6000元左右，沿海發達地區報關員的月收入都在萬元以上。
1、電子商務專業
這第一個專業就是馬老師首推的電子商務專業了，現代社會的發展，真可謂用飛速發展來形容，從19世紀的蒸汽時代，再到20世紀的電氣時代，接著到21世紀的信息時代，電商商務專業的人才需求量越來越高，行業的空間是巨大，可以說市場面向全球，所以抓緊這個人才緊缺的機會，然后將目光放的更遠一些。
2、設計專業
同樣是受到時代發展的沖擊，未來的娛樂消費，更多只是以視頻、圖片的展示方法來形成一個自我營銷的策略。正是這樣的契機，設計專業的人會越來越吃香，大量的文娛消費和產出，正需要這些設計人才。
3、軟件工程專業
未來的社會，必定是一個高科技的程序世界，我們可能通過某些高端視覺、觸覺技術就能隨心所欲的操控手機，包括未來的無人駕駛的應用，其實這一些在目前來看都已經有所實現了，只不過還沒有普及開來而已。當然這一切的幕后，都是這一批軟件工程專業人員的系統開發的功勞，當然他們的收入也是非常豐厚的。
4、網絡營銷專業
企業的競爭壓力只會越來越大，而更多的企業肯定會將目光轉移到運營推廣上，這樣一個網絡營銷專業的熱潮即將就要來襲了，這就是一個砸錢推廣企業品牌的時代，燒不起只能被“吃掉”!所以網絡營銷專業未來十年也是比較看好的。
5、大數據專業
這里的大數據專業未來的行業指的就是優化師了，他們會利用大數據，進行數據的分析，從而實現資源的匹配，成本的節約，無論是對于平臺、客戶、廣告商都是會形成三贏的局面，所以說，這個大數據專業未來必然是非常吃香的，大家不妨可以參考考慮下這個高薪專業。
房地產銷售：穿著不菲的套裝,化著精致的淡妝，簽著大額合同，拿著高薪收入——這是很多人對售樓小姐的印象。在開盤、節假日等銷售旺季,售樓小姐月收入多在1萬元以上,無房可售時,只有千元左右的底薪。一名成熟的售樓小姐,平均年薪可達10萬元左右。賣別墅或業績較好的售樓小姐,年薪可達20萬元以上。在北京、上海等大城市,年薪百萬元的售樓小姐更是不少。長相漂亮、收入頗豐,條件優越的售樓小姐很多卻愁嫁。
現在每個中國人都知道買房子是最有保障的，所以房地產銷售的工作難度并不高。所有高提成的銷售行業現在什么行業最有前景，都是很現實的，靠自己的真本事拿工資，多勞多得，拿多少錢，月薪一萬，十萬，看你有多大的能耐。有底薪的工作，只能保證你每個月拿最底的工資，這就是底薪。做得好的地產銷售，買房買寶馬不成問題。
投行經理：金融是現代經濟中最具魅力和變幻無窮的熱門行業，種類紛繁的金融資產為人們提供了眾多的投資與融資工具。投行對于應聘者在經驗方面的要求較高。投資銀行設置的不少高端職位，一般都優先選擇在同行業公司中具有實踐經驗的高級人才。中國本土最牛的投行當屬中金，里面的人年薪幾十萬很正常，上百萬也不是沒有可能。
如果說投資銀行是金融業皇冠上的明珠，那么保代無疑是明珠上最璀璨的那顆寶石。工作體面光鮮，收入豐厚，讓大多數人和大多數行業難以望其項背。因為職業原因，他們或許是過早地被貼上了“成功”的標簽，坐擁行業標準至少百萬年薪，是名副其實的金領職業。這個行業吸引了全國各地越來越多青年才俊的加入，招聘門檻也越來越高。名校畢業是起碼要求，對員工的履歷、經驗等綜合要求也不斷提高。
理財銷售：理財銷售最考驗的是人脈，人脈強大的人能夠輕松拉來大筆投資，拿到數萬元的提成，人脈差的話起步會比較艱難。
律師：律師業是三大法律職業中競爭最為激烈的一個行業，其對于欲從事法律職業的新人來說充滿了誘惑。律師是一個很辛苦的職業，律師的工資那是相當有競爭力的，對于律師來講，買房買車乃水到渠成的事情。只要選擇了律師，就要努力去實現自己的夢想，也終有成功的那一天。
程序員：隨著產業的發展，從“我們萬事俱備，只差一個程序員”，到“創業如何尋找技術合伙人”，技術型人才在科技創業公司中的分量越來越重。IT領域的人才薪資水平正在追趕甚至將超過金融行業。高端的算法工程師、人工智能工程師價格更高。PingWesT報道的人工智能領域的大概薪資為：職位最低的工程師年薪在30萬-50萬，商業公司中的研究員則在50萬-100萬之間，項目主管或CTO則大多會在年薪80萬以上。
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