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光電皮膚優(yōu)化中心供應(yīng)商HONKON在伊梅萊光電中心加盟的熱門科技美容皮膚博物館推出了智能醫(yī)療美容儀器，這使得光電中心工作室的優(yōu)化和小型化成為可能，從而光電皮膚管理輸入4. 0次。
醫(yī)療美容設(shè)備行業(yè)在醫(yī)療美容設(shè)備行業(yè)的12大變化中，您必須了解情況并站在合適的團隊中。
1、人員需求從10-30名標(biāo)準(zhǔn)人員減少到2-3名人員光電醫(yī)美加盟，以實現(xiàn)相同的營業(yè)額和較高的人均利潤。
2、為了完成相同的業(yè)務(wù)，將1、 500-1000m2站點的需求減少到60-150m2，但是空間僅是原始站點的1/10。
3、對場所2、的要求從對立面的強烈要求變?yōu)榱擞e辦公樓光電醫(yī)美加盟，因此租金大大降低了。
4、設(shè)備1、的要求可以將20多個單位壓縮為8個單位。設(shè)立12個皮膚管理部門，以解決10種類型的皮膚問題以及皮膚清潔和測試。只要有一個6平方米的儲藏室，所有的儀器都可以儲藏。
5。設(shè)備要求已更改。憑借類似設(shè)備（尤其是本公司的12分區(qū)解決方案設(shè)備）的持續(xù)技術(shù)功能和質(zhì)量，該設(shè)備在皮膚光電中心設(shè)備上的投資已從超過1000萬元人民幣更改為超過100萬元人民幣。
6.該設(shè)備已從其操作功能變?yōu)檫B續(xù)的在線工作，并頻繁執(zhí)行人機交互。這是設(shè)備的第三次轉(zhuǎn)換，它提供了消除前臺財務(wù)人員的硬件，也使工作變得更容易。提供了互連和客戶管理的透明性和開放性。
7。員工的工作方式已經(jīng)改變，從監(jiān)獄式工作模式中的每天9夜到9夜和12個小時，變成了移動靈活的養(yǎng)蜂工作，使員工可以熱情地工作并增加平衡。你自己的時間，
8，員工將深入?yún)⑴c公司的管理。幾乎全心全意地投入每一分鐘的工作時間，因為他們是房屋的主人，他們是公司的主人，并且同化設(shè)備的智能使金融業(yè)務(wù)得以保留。合作伙伴的后顧之憂可以輕松解決。
9.作為投資工作室，您將擺脫特定的工作，主要是為了解決合作伙伴的后顧之憂，例如與員工的家人吃飯。
例如，帶領(lǐng)合作伙伴的家人進行定期或不定期旅行，同時積極尋找新的合作伙伴以擴大規(guī)模，甚至尋求在Yimeilai光電美容皮膚連鎖店的領(lǐng)土上公開上市。
1 0、跟隨4. 0的到來。將會有大量的美容院和醫(yī)療美容機構(gòu)關(guān)閉。將有大量的美容師和顧問。
甚至老板都在等待成為您的合作伙伴，并且可以輕松解決光電Mifu工作室中的人力資源短缺問題。
1 1、隨著光美皮膚4. 0時代的到來，原來的單身c-end時代將轉(zhuǎn)變?yōu)槲⑵脚_協(xié)調(diào)時代，客戶c-end消費將從擔(dān)心無憂消費。因為該平臺可以隨時退款，所以您說消費者將在哪里消費？
1 2、隨著光電設(shè)備，光電皮膚臨床管理，光電手術(shù)后護理，光電美容中心手術(shù)以及醫(yī)學(xué)美容大數(shù)據(jù)領(lǐng)域中醫(yī)學(xué)美容的發(fā)展，類似的天貓或京東光電皮膚美容垂直平臺將改變美容行業(yè)消費者和從業(yè)人員的工作和生活習(xí)慣，行業(yè)將發(fā)生翻天覆地的變化。
開始尋找光電美容中心鏈的組織，合作伙伴和身體健康管理合作伙伴。對于垂死的青春與美麗，何不花一會兒，在那棵大樹的支持下享受涼爽，并與Medical Meil??ai合作成為當(dāng)?shù)氐墓怆娒廊萜つw中心連鎖店！擁有激情燃燒的歲月。
如果門檻太低，您可以成為Yimeilai的合作伙伴。接受以上主要趨勢，沒有人能與趨勢抗衡。與站在一線的伊梅萊攜手，我們還必須度過一生的幸福生活。
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