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要點(diǎn):
自我評價(jià)主要寫你自己的個(gè)人經(jīng)歷,例如在前公司負(fù)責(zé)了多少重要項(xiàng)目,簽訂了多少重要合同,體現(xiàn)出你的價(jià)值,讓HR對你有一個(gè)初步的認(rèn)知。
如果是剛出校門的大學(xué)生,就寫在校期間獲得的榮譽(yù),例如獎(jiǎng)學(xué)金,比賽名次等,若有兼職經(jīng)歷,就將兼職過程中獲得的表揚(yáng),寫出來,讓HR能感受到你是一個(gè)能吃苦并且優(yōu)秀的人。
正文:
1、X年工作經(jīng)驗(yàn)積累了較深厚的內(nèi)容創(chuàng)作能力,所撰寫的簡歷、面試相關(guān)的文章超過200萬字,在微博、豆瓣、知乎等主流內(nèi)容平臺(tái)上獲得了超2000萬閱讀量,希望能夠在未來工作崗位上,繼續(xù)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,幫助公司取得更好的成績。
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、樂于接觸新事物,從微博、豆瓣,到知乎、公眾號,熟悉主流內(nèi)容平臺(tái)的機(jī)制與使用,有自媒體賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),個(gè)人知乎號7000關(guān)注,30K點(diǎn)贊。希望能夠在內(nèi)容編輯的崗位上輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時(shí)提高自己的文案技能、運(yùn)營技巧,成為一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)容編輯。
擴(kuò)展資料:
自我評價(jià)的幾個(gè)雷區(qū)
1、自我感動(dòng)。不客觀,真的去羅列對自己的“評價(jià)”。
2、驢唇不對馬嘴。
3、只有描述,沒有數(shù)據(jù)支持。
個(gè)人簡歷的自我評價(jià)屬于概括性的個(gè)人特點(diǎn)的描述,向企業(yè)突出展示自己的綜合素質(zhì)與特點(diǎn),它包括:1)個(gè)人資歷總結(jié)、2)工作技能與專長總結(jié)、3)工作風(fēng)格總結(jié)、4)個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等。下面為財(cái)務(wù)總監(jiān)的簡歷自我評價(jià)范文: 步驟/方法個(gè)人資歷總結(jié) #十年集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);(點(diǎn)評:最突出、核心的工作資歷,可作為整個(gè)簡歷的概括) #精通現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理并具有深厚的財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 工作技能與專長總結(jié) #具有集團(tuán)化企業(yè)同時(shí)管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗(yàn); #具備出色的財(cái)務(wù)管理技能,從財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析意見; #極強(qiáng)的內(nèi)部審計(jì)能力,對全面預(yù)算體系的推行有很強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); #豐富的融資、財(cái)稅方面人脈資源; 工作風(fēng)格總結(jié) #有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; #極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德; #積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能; 個(gè)人職業(yè)資格總結(jié) #擁有注冊會(huì)計(jì)師資格、國際高級財(cái)務(wù)管理師資格; #多次參加業(yè)內(nèi)專家組織的全面預(yù)算管理、資本運(yùn)作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運(yùn)作流程等高級研修班。
注意事項(xiàng)通常個(gè)人簡歷中的自我評價(jià)以4-10條為宜,過于冗長、格式化、無個(gè)性的自我評價(jià)會(huì)喧賓奪主,使人力資源經(jīng)理分散注意,一跳而過,甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容。
總結(jié):以上內(nèi)容就是簡歷自我評價(jià)怎么寫(簡歷自我評價(jià)怎么寫簡短)詳細(xì)介紹,如果您對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目感興趣,可以咨詢客服或者文章下面留言,我們會(huì)第一時(shí)間給您項(xiàng)目的反饋信息。
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