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對(duì)來(lái)公司后在遵守公司規(guī)章制度、工作態(tài)度、工作適應(yīng)程度、工作能力發(fā)揮等方面作一總結(jié)以及今后的打算。并對(duì)所在部門及公司的管理現(xiàn)狀、存在的不足提出自己的看法。
時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來(lái)到公司工程部工作,在這短暫的兩個(gè)月中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下:
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無(wú)遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個(gè)單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況,并去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地踩踏、巡查;其次,主動(dòng)、虛心向主管、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教,總結(jié)積累,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.配合做好日常養(yǎng)護(hù)、開挖的巡視、檢查,管理工作;
2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復(fù)管理辦法;
3.參與完成蘇惠路-星陽(yáng)街交叉口道路修復(fù)工程招、評(píng)標(biāo)工作;
4.積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
五、存在問(wèn)題及解決辦法:
由于在原單位主要是從事空調(diào)工作,對(duì)于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,學(xué)習(xí),以最短的時(shí)間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長(zhǎng)才干。
總之,在短短的兩個(gè)月時(shí)間里,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距。今后,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長(zhǎng),積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。
擴(kuò)展資料
(內(nèi)容包括: 1、試用期工作內(nèi)容;2、試用期/實(shí)習(xí)期內(nèi)自己在哪些方面有提高;3、部門存在問(wèn)題和建議;4、今后工作開展的思路。要求以上內(nèi)容提供翔實(shí)報(bào)告,800字以上,可附頁(yè))。
此前我非常希望能夠進(jìn)入***領(lǐng)域的大公司,而華星創(chuàng)業(yè)是這個(gè)行業(yè)的佼佼者,通過(guò)面試,我于13年8月19日順利入職于*****公司。我為能夠成為***創(chuàng)業(yè)的一名員工而感到驕傲和自豪。
在試用期內(nèi)我主要供職于****的項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)LTE的單站驗(yàn)證和簇優(yōu)化的工作,LTE單站驗(yàn)證主要包括業(yè)務(wù)的驗(yàn)證和覆蓋的驗(yàn)證,每天要做2~6個(gè)的單站驗(yàn)證工作,晚上回來(lái)要對(duì)每個(gè)站點(diǎn)的測(cè)試log進(jìn)行分析,然后寫出單站驗(yàn)證的報(bào)告;簇的優(yōu)化包括對(duì)簇的測(cè)試,分析和報(bào)告的輸出。然后可對(duì)個(gè)別站點(diǎn)進(jìn)行RF優(yōu)化。
在試用期內(nèi),在學(xué)習(xí)方面通過(guò)對(duì)LTE的學(xué)習(xí)使我對(duì)LTE的認(rèn)識(shí)更深一步,對(duì)LTE的原理和構(gòu)架有了長(zhǎng)足的認(rèn)識(shí),在此期間項(xiàng)目上還對(duì)初級(jí)和準(zhǔn)初級(jí)人員進(jìn)行LTE培訓(xùn),在此我要感謝我的同事和經(jīng)理對(duì)的幫助關(guān)懷,我現(xiàn)在在空余時(shí)間也會(huì)自己學(xué)習(xí)LTE的各方面知識(shí);在交際方面我與各位同事間友好相處,與工作相關(guān)的人友好和平相處;在工作能力方面,我已經(jīng)從跟著別人后面學(xué)習(xí),工作需要?jiǎng)e人幫助進(jìn)步到現(xiàn)在獨(dú)立完成每天的相關(guān)工作內(nèi)容,而且在速度和效率上有了很大的提高;在生活上的進(jìn)步更大,以前用著家里的錢,不知生活的艱辛,且在生活上需要家人和朋友的些許照顧,而現(xiàn)在,通過(guò)在項(xiàng)目上上的奔波和歷練,已經(jīng)在生活上學(xué)到了如何照顧自己和關(guān)懷他人。在組織紀(jì)律上,已經(jīng)從以前的個(gè)小憤青成長(zhǎng)成為現(xiàn)在有組織性,有紀(jì)律性,在行為和思想上向組織靠攏,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的要求知道該如何去更高效的執(zhí)行。
在自己所屬的部門,有很多的地方需要贊揚(yáng),比如對(duì)部門員工進(jìn)行相關(guān)工作的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)的凝聚力較強(qiáng),組織紀(jì)律嚴(yán)明,賞罰分明,對(duì)員工的人性化管理等等方面。不過(guò)有些地方還是有待提高,比如在人性化管理方面還不夠完善;企業(yè)文化不夠鮮明,對(duì)員工的晉升關(guān)懷不夠。
今后工作開展的思路主要有幾條,1.努力做好本職工作,嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取做到領(lǐng)導(dǎo)信得過(guò),工作過(guò)硬的華星一員;2.擠時(shí)間學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識(shí),是自己的工作能力得到機(jī)一部的提高,進(jìn)一步地位工作服務(wù);3.和同事搞好關(guān)系,和周圍的人和諧共處;4.認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)部門派給的任務(wù)和責(zé)任,做個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍?.保持自己謙和的態(tài)度,以及整潔的形象,處處展現(xiàn)華星創(chuàng)業(yè)的形象;6.保持部門良好的團(tuán)隊(duì)精神。
試用期工作總結(jié)可以從:工作內(nèi)容、工作方向、工作感受、工作成果。這幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行學(xué)工作總結(jié),是比較好的,而且有利于下一步的提升。
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。
勞動(dòng)合同法針對(duì)濫用試用期、試用期過(guò)長(zhǎng)問(wèn)題做出了有針對(duì)性的規(guī)定。在用工過(guò)程中,濫用試用期侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍,包括什么樣的勞動(dòng)崗位需要約定試用期,約定多長(zhǎng)的試用期,以什么作為參照設(shè)定試用期等,實(shí)踐中比較混亂。
用人單位通常不管是什么性質(zhì)、多長(zhǎng)期限的工作崗位,也不管有沒(méi)有必要約定試用期,一律約定試用期,只要期限不超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的六個(gè)月即可,用足法律規(guī)定的上限。
有的用人單位與勞動(dòng)者簽一年期限的勞動(dòng)合同,其中半年為試用期;有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)季節(jié)性強(qiáng)的用人單位甚至將試用期與勞動(dòng)合同期限合二為一,一般長(zhǎng),試用期到了,勞動(dòng)合同也到期了;有的勞動(dòng)者在同一用人單位往往被不止一次約定試用期,換一個(gè)崗位約定一次試用期。
護(hù)士試用期工作總結(jié)通過(guò)為期XX(時(shí)間)月的在XX科室的試用期工作,我收獲了很多。在這期間,我熟悉了XX科常見(jiàn)護(hù)理操作和護(hù)理流程,對(duì)X科常見(jiàn)病疑難病的護(hù)理工作已經(jīng)比較熟悉,同時(shí)通過(guò)工作之余自己的學(xué)習(xí),對(duì)X科護(hù)理理論也掌握扎實(shí),經(jīng)過(guò)XX老師的帶教,對(duì)于科室常見(jiàn)護(hù)理操作和急救處理工作能夠勝任,同時(shí)對(duì)患者做到了關(guān)心、細(xì)心,能夠積極巡視病區(qū),做好患者健康宣教和心理護(hù)理,深受患者好評(píng)。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,比如對(duì)一些疑難病癥的護(hù)理工作還需要繼續(xù)深入,在病情觀察方面經(jīng)驗(yàn)不足,沒(méi)有臨危不亂的處理能力,這些都是我要在今后的護(hù)理工作中需要繼續(xù)加強(qiáng)的。也希望醫(yī)院對(duì)我試用期的工作能力做出評(píng)鑒和指導(dǎo)。
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