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統(tǒng)計(jì)局綜合科比較好,主要負(fù)責(zé)GDP核算工作。 統(tǒng)計(jì)局公務(wù)員的工資規(guī)定: 一、基本工資 辦事員2800元、科員3000元、副科級(jí)3100元、正科級(jí)3300元、副處級(jí)3600元、正處級(jí)4000元、副廳級(jí)4400元、正廳級(jí)5000元、副部級(jí)5500元、正部級(jí)6000元。 二、工齡工資 每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。 三、獎(jiǎng)勵(lì)工資 每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。 四、補(bǔ)助工資 1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。 2、取暖補(bǔ)助一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。 3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至
公務(wù)員一般扣完之后三千多點(diǎn)?,F(xiàn)在陽光工資之后,各個(gè)部門工資都從差不多。需要提醒你的是,統(tǒng)計(jì)局的整天很忙,很累的。
統(tǒng)計(jì)局報(bào)表怎么填數(shù)據(jù)。一般企業(yè)在統(tǒng)計(jì)局上報(bào)表是上規(guī)模單位。數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的表格填企業(yè)數(shù)字。
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