勞動手冊怎么辦(勞動手冊怎么辦理)，36創(chuàng)業(yè)加盟網(wǎng)給大家?guī)碓敿?xì)的介紹，讓更多的人可以參考:勞動手冊怎么辦(勞動手冊怎么辦理)。
勞動手冊怎么辦：
《勞動手冊》遺失后，個人可攜帶本人身份證、戶口簿、2寸照片一張、畢業(yè)證書，至戶籍所在地的街道社區(qū)事務(wù)受理中心申請補(bǔ)辦。
拓展資料：
《勞動手冊》由市勞動和社會保障局統(tǒng)一印制，經(jīng)區(qū)、縣勞動局加蓋鋼印后，通過勞動行政部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放。
凡屬本市城鎮(zhèn)居民戶口的勞動者同意實(shí)行《勞動手冊》制度，《勞動手冊》用于記錄勞動者就業(yè)流動失業(yè)、培訓(xùn)以及領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金等情況，是失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金、求職登記和辦理錄用手續(xù)的必備證件。
各類人員應(yīng)按照以下規(guī)定辦理《勞動手冊》：
1、各類學(xué)校應(yīng)屆畢（肄）業(yè)生轉(zhuǎn)到地區(qū)的，按規(guī)定向街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）勞動服務(wù)所辦理失業(yè)登記手續(xù)后發(fā)給。
2、各類應(yīng)屆畢業(yè)生通過社會招聘，被單位直接錄用的由錄用單位憑學(xué)校發(fā)給的通知書，隨帶被錄用者2寸證件照1張，到區(qū)、縣勞動和社會保障部門所屬職業(yè)介紹所，辦理用工登記手續(xù)時發(fā)給。
3、企業(yè)在職職工暫不發(fā)《勞動手冊》，待因各種原因與企業(yè)終止、解除勞動關(guān)系退回地區(qū)后，按規(guī)定向街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）勞動服務(wù)所辦理失業(yè)登記手續(xù)時發(fā)給。
職工在職期間被其他單位招收錄用的，由錄用單位憑《上海市職工調(diào)動表》和原單位出具的《上海市職工退工單》，到區(qū)、縣勞動和社會保障部門所屬職業(yè)介紹所辦理用工登記手續(xù)時發(fā)給。
4、與企業(yè)辦理協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員的《勞動手冊》在簽訂協(xié)議之后，由企業(yè)發(fā)給。
5、其他失業(yè)人員，按規(guī)定辦理失業(yè)登記后發(fā)給。
6、《勞動手冊》在勞動者失業(yè)期間由本人保管，在職期間由用工單位保管。
參考資料：百度百科——《勞動手冊》
勞動手冊怎么辦理：
公司不給辦退工，不給勞動手冊的可以向仲裁委員會提出勞動仲裁。仲裁裁決書發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，雖然仲裁機(jī)構(gòu)不能強(qiáng)制執(zhí)行，但是當(dāng)事人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。勞動仲裁由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。擴(kuò)展資料：勞動仲裁的基本程序：
1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書；
2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定；
3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人；
4、開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述；
5、調(diào)解；
6、調(diào)解不成，裁決。
勞動手冊怎么辦教程：
1、外地人繳納綜合保險后也有勞動手冊，是淡綠色的，跟上海戶籍的深綠色勞動手冊不一樣，是很簡易的那種。不過外地人的勞動手冊用處不大，一般單位聘用外地人不會要求提供勞動手冊。
2、外地人在滬第一次辦理外勞力綜合保險后，勞動手冊會和綜合保險卡一起寄達(dá)用工單位。如果你在到這個單位工作之前在其他單位工作并繳納過外勞力綜合保險，那么，你的勞動手冊應(yīng)該是在上家單位。如果勞動手冊丟失，可以由你個人向外勞所申請掛失并重新辦理。也就是你寫個情況說明，自己簽字，單位蓋章送過去。一般1～2個月可拿到新的。
3、辦理居住證之后可以給你上城保，跟上海戶籍的一樣對待，不辦理勞動手冊。
4、勞動手冊跟保險、公積金等沒有直接關(guān)系。對于上海戶籍的人來說，這是一個用工歷史的證明。 不知道這樣夠不夠詳細(xì)了？
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