勞動手冊怎么辦(勞動手冊怎么辦理),36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹,讓更多的人可以參考:勞動手冊怎么辦(勞動手冊怎么辦理)。
《勞動手冊》遺失后,個人可攜帶本人身份證、戶口簿、2寸照片一張、畢業證書,至戶籍所在地的街道社區事務受理中心申請補辦。
拓展資料:
《勞動手冊》由市勞動和社會保障局統一印制,經區、縣勞動局加蓋鋼印后,通過勞動行政部門所屬就業服務機構發放。
凡屬本市城鎮居民戶口的勞動者同意實行《勞動手冊》制度,《勞動手冊》用于記錄勞動者就業流動失業、培訓以及領取失業救濟金等情況,是失業人員申領失業救濟金、求職登記和辦理錄用手續的必備證件。
各類人員應按照以下規定辦理《勞動手冊》:
1、各類學校應屆畢(肄)業生轉到地區的,按規定向街道(鄉、鎮)勞動服務所辦理失業登記手續后發給。
2、各類應屆畢業生通過社會招聘,被單位直接錄用的由錄用單位憑學校發給的通知書,隨帶被錄用者2寸證件照1張,到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所,辦理用工登記手續時發給。
3、企業在職職工暫不發《勞動手冊》,待因各種原因與企業終止、解除勞動關系退回地區后,按規定向街道(鄉、鎮)勞動服務所辦理失業登記手續時發給。
職工在職期間被其他單位招收錄用的,由錄用單位憑《上海市職工調動表》和原單位出具的《上海市職工退工單》,到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所辦理用工登記手續時發給。
4、與企業辦理協議保留社會保險關系人員的《勞動手冊》在簽訂協議之后,由企業發給。
5、其他失業人員,按規定辦理失業登記后發給。
6、《勞動手冊》在勞動者失業期間由本人保管,在職期間由用工單位保管。
參考資料:百度百科——《勞動手冊》
公司不給辦退工,不給勞動手冊的可以向仲裁委員會提出勞動仲裁。仲裁裁決書發生法律效力后,當事人不履行仲裁裁決的,雖然仲裁機構不能強制執行,但是當事人可以向人民法院申請強制執行。勞動仲裁由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。《勞動爭議調解仲裁法》 規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。擴展資料:勞動仲裁的基本程序:
1、爭議發生后一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書;
2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定;
3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人;
4、開庭,明確請求,答辯,調查事實,舉證質證,辯論,陳述;
5、調解;
6、調解不成,裁決。
1、外地人繳納綜合保險后也有勞動手冊,是淡綠色的,跟上海戶籍的深綠色勞動手冊不一樣,是很簡易的那種。不過外地人的勞動手冊用處不大,一般單位聘用外地人不會要求提供勞動手冊。
2、外地人在滬第一次辦理外勞力綜合保險后,勞動手冊會和綜合保險卡一起寄達用工單位。如果你在到這個單位工作之前在其他單位工作并繳納過外勞力綜合保險,那么,你的勞動手冊應該是在上家單位。如果勞動手冊丟失,可以由你個人向外勞所申請掛失并重新辦理。也就是你寫個情況說明,自己簽字,單位蓋章送過去。一般1~2個月可拿到新的。
3、辦理居住證之后可以給你上城保,跟上海戶籍的一樣對待,不辦理勞動手冊。
4、勞動手冊跟保險、公積金等沒有直接關系。對于上海戶籍的人來說,這是一個用工歷史的證明。 不知道這樣夠不夠詳細了?
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