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工資待遇怎么樣：

給你參考：
本科生：見習(xí)期一年，工資1600元/月，包午餐；住宿有單身宿舍，一次性5000元安家費(fèi)；轉(zhuǎn)正3-5萬。
效益上，南車株機(jī)，南車株洲所，青島四方股份，戚墅堰車輛工藝研究所較好，所以在福利及年終獎(jiǎng)上這些占優(yōu)，會收入高些。但，我認(rèn)為武漢的南車長江也會發(fā)展的好，有地理優(yōu)勢，又整合五廠的人才，只要關(guān)系處理得當(dāng)，長江必定與北車齊齊哈爾抗衡。

公務(wù)員工資待遇怎么樣：

不能，除非是公派留學(xué)交流的，其他私自行為都會導(dǎo)致你的職業(yè)和你說拜拜，至于待遇，公派的靠補(bǔ)貼，基本沒啥差別，

工資待遇怎么樣教程：

1、根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
你單位必須按月給你支付工資,而不是按照每日的工資。
2、根據(jù)《勞動法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節(jié)；
（三）國際勞動節(jié)；
（四）國慶節(jié)；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
根據(jù)勞動部的規(guī)定現(xiàn)在每月是20.92天，167.4小時(shí)。
第四十五條 國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。
雙休日應(yīng)該正常安排你休息，如果安排你工作，應(yīng)該給你支付百分之二百的工資報(bào)酬，這里說的是日工資，即用你的月工資除以20.92天的工資。
如果五一要求你加班，那么5月1.2.3日是百分之三百的工資報(bào)酬。4-7日是百分之二百的工資報(bào)酬。
如果不安排你休息或者不給你支付加班費(fèi)就違反了《勞動法》你可以依法向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。

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