社保怎么辦理(社保怎么辦理需要什么手續),36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹,讓更多的人可以參考:社保怎么辦理(社保怎么辦理需要什么手續)。
個人繳納社保怎么辦理?
1、社會保險辦理流程 養老保險相關手續如下: 各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域) 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。 一、 需填報的表格及附報資料: 1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下: (1) 企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件); (2) 中華人民共和國組織機構代碼證; (3) 地稅登記證; (4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。 (5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 (6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件) 以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。
2、社保是按比例繳納費用所以不能說到底多少!
“五險”:按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔21%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔9%,個人2%外加10元錢的大病統籌;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險0.8%全由單位承擔;工傷保險0.5~1.6%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
3、你說的是員工在別的地方辦理過社保是嗎?這樣的話有兩種選擇:
(1)、讓員工把那邊的社保轉移過來,接著以前的社保去繳納。轉移手續如下,讓員工自己去辦理轉移吧!
1、同城的社保無需辦理社保轉移,參保人離開原工作單位到同一城市的其他單位工作的,參保人只需向新的工作單位提供身份證原件和復印件。就能辦理社保費的繳納。并將會與原社保檔案合并計算繳費時間和累計繳費金額。
2、跨地區流動就業參保人員離開就業參保地時,持身份證到社保局辦理《養老保險繳費憑證》,到新的就業工作單位參保并繳納社保費后,由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新的參保地的社保局申請養老保險關系轉移接續。辦理成功后,兩地的社保合并計算繳費時間和累計繳費金額。
(2)、你公司幫員工重新開戶辦理社保就行了,就當他從來沒辦過社保一樣辦理,就是第一點的辦理方法去處理!兩邊的社保加起來繳納滿15年就可以了!這種方法容易點,如果你公司一直有辦理社保的,那就去社保局增員就行了,如果剛成立沒辦過社保的就按第一點去辦理就行了!
總結:以上內容就是社保怎么辦理(社保怎么辦理需要什么手續)詳細介紹,如果您對創業項目感興趣,可以咨詢客服或者文章下面留言,我們會第一時間給您項目的反饋信息。
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