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政府下達的命令以及社區防疫隔離要求我們應該配合,即便是單位要求上班也不能違反防疫要求。作為勞動者,因政府依法采取緊急措施而導致不能返崗的可以依據《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的相關規定處理工作問題,具體如下:
1、企業可安排勞動者通過居家辦公等形式進行勞動,按照正常出勤上班發放勞動報酬。
2、如果勞動者無法進行居家辦公的,可以使用帶薪假期(如年假、企業自設福利假期等)抵扣居家時間,且企業需按照規定給勞動者發放勞動報酬。
3、如果無法居家辦公且假期休完的情況下,企業要在一個工資支付周期內(如月薪制,周期則為一個月)給勞動者發放生活費,數額按照當地最低工資標準的70%(各地標準不同,如廣東為80%)發放;超過一個工資支付周期的,企業和勞動者應當另行協商決定。
這個是不能外出的,在家里待著就是給國家做貢獻,少給國家添麻煩,如果能外出,單位為什么要你居家留觀呢,如果你出去了,跟別人接觸了,感染了病毒怎么辦,那你就有可能把病毒傳給你的家人,這樣是很危險的,讓大家在家里,就是為了隔離,不讓病毒傳染,切斷傳染源,所以在這個非常時期,如果不是有什么特別重要的事情最好是不要出門,這是為了你好,也是為了大家好。
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