主播保底7000播6個小時騙局,武漢凌風傳媒招主播,保底八千,是不是騙人的會惡意拖欠工資嗎 - ...
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主播保底7000播6個小時騙局
開出高保底底薪其實是該傳媒公司的工會為了招人而吸引人的手段。很多沒有經驗的小白就會被這樣的條件吸引去簽約成為主播。但是毫無經驗的話，就很難為公司帶來收益。甚至招的人越多，公司虧本的可能性越大，沒有公司愿意做這樣的賠本買賣。
等你成為該工會的主播后，可能第一個月會按照開出的條件給你發放薪資。但是在這一兩個月期間，你在直播中的收益和效果并不理想，工會就會找各種借口克扣底薪或是不予發放。常見的理由就是時長沒有達到、直播禮物收益沒有達標等等。久而久之，部分帶來虧損的主播就會自動離職了。
除了較為自由的線上主播，還有部分工會會以線下簽合同的形式進行主播招聘。很多人就會認為條件那么好，還簽訂了合同，那么是不是比較有保障？事實上，很多無良工會為了留住主播，就會在簽訂的合同上動手腳，例如長期簽約時長、超高的違約金、或是限制主播的直播平臺等等。
一旦簽訂了，因為害怕賠付高額違約金，想走也走不了，也不能去別的平臺播，還會以各種理由扣除底薪。這些傳媒公司主要就是賺取他們的高額違約金，或是賺取這些主播每月的直播收益提成。雖然收益可能不多，但是這類型的小主播很多，主要是以量取勝。
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請問你之前做過主播嗎？顏值高還是技術好?有一些粉絲基礎了嗎？有土豪捧場嗎？還有，這個傳媒有什么要求嗎？如果你沒有主播經歷沒顏值沒才藝和技術沒粉絲基礎沒土豪捧場，公司還什么要求都沒有，基本就是騙人的，別說拖欠工資了，如果你主播不算成功可能都不發工資，更可能有合同陷阱，而且現在主播行業已經沒以前那么火了，新主播做大很難了。
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