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在近期召開的甘肅省十二屆十七次全體會議上，省委書記王三運在講話中著重強調(diào)，廣大黨員干部要保持“四心”，即：坦誠之心、赤子之心、拼搏之心、平常之心。那么，三運書記為何特別強調(diào)這“四心”呢？這值得全省黨員干部進一步深入認識和理解。在當(dāng)今社會發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，這“四心”對于黨員干部的工作和成長有著不可忽視的重要意義，它不僅關(guān)乎個人的黨性修養(yǎng)，更與全省的發(fā)展大局緊密相連。

第一顆“坦誠之心”。對于如今的共產(chǎn)黨員而言，坦誠依舊是最為重要的政治品格。正如三運書記所闡述的那樣，一個對黨不坦誠的人，根本談不上擔(dān)當(dāng)，更談不上拼搏與奉獻。可以說，黨內(nèi)無論何時何地強調(diào)坦誠都不為過。尤其是甘肅正肩負著“與全國一道全面建成小康社會”的重大政治責(zé)任和歷史使命，在這樣的重要時刻和關(guān)鍵節(jié)點，意味著全省黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要有忠于黨的信仰和品格，自覺樹立看齊意識，始終與黨中央保持高度一致。黨員干部們要時刻銘記，坦誠是與黨保持緊密聯(lián)系的紐帶，只有心懷坦誠，才能在工作中做到實事求是，不弄虛作假，真正為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。

第二顆“赤子之心”。雖然“為人民服務(wù)”作為黨的根本宗旨，常常掛在每一個共產(chǎn)黨員的嘴邊。但總有一些黨員將服務(wù)拋之腦后，比如出現(xiàn)“服務(wù)”變成了吃拿卡要、慵懶散拖的現(xiàn)象。特別是面對風(fēng)險和挑戰(zhàn)時，他們追求的往往不是靠前擔(dān)當(dāng)而是退縮回避，不是奮力攻堅而是坐而論道，不是敢作敢為而是推諉塞責(zé)。當(dāng)前，甘肅脫貧攻堅任務(wù)較重，各種社會矛盾較為復(fù)雜的形勢下，更需要全省黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部具有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持一顆為人民服務(wù)的赤子之心。黨員干部要以人民的利益為出發(fā)點和落腳點，把人民的需求放在首位，積極主動地為人民群眾解決實際問題，用實際行動詮釋赤子之心的內(nèi)涵。

第三顆“拼搏之心”。這更是基于甘肅特殊省情而特別提出的。書記在講話中指出，“在我們這樣一個基礎(chǔ)差、困難大、任務(wù)重的地方，要實現(xiàn)全面建成小康社會的美好愿景，我們除了堅持不懈地干、只爭朝夕地干、夜以繼日地干、善作善成地干，別無他途可走。”可以說這樣的“干法”，考驗的正是干部黨員的“拼搏之心”。因為干部黨員只要樂于拼搏，就會舍得付出，始終保持事業(yè)上的干勁、沖勁和闖勁。在甘肅的發(fā)展征程中，面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，只有全體黨員干部齊心協(xié)力，發(fā)揚拼搏精神，才能克服重重困難，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

第四顆“平常之心”。這是針對市縣換屆工作提出的。隨著換屆工作的穩(wěn)步推進，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必然迎來屬于個人的進退留轉(zhuǎn)，但是“進”該如何，“退”又當(dāng)如何，可以說這是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)干部面前的嚴峻課題。此刻，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，難能可貴的就是保持一顆平常之心，以“淡不爭花紅，榮不改葉綠”的姿態(tài)對待個人進退留轉(zhuǎn)。黨員干部要正確看待個人的得失和職位的變動，不為名利所累，始終保持平和的心態(tài)，在不同的崗位上繼續(xù)為黨和人民的事業(yè)發(fā)光發(fā)熱。

再次認識和理解這“四心”，是為了深刻把握其內(nèi)涵。對于三運書記強調(diào)的這“四心”，涉及做人做事的方方面面，尤其是關(guān)于黨員的黨性品格、宗旨堅守，全省黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以此為鏡，切實保持發(fā)揚好這“四心”。只有這樣，全省黨員干部才能在新時代的征程中，更好地履行自己的職責(zé)，為甘肅的發(fā)展貢獻更大的力量。