在體制內，許多公務員都懷揣著通過遴選實現職業(yè)晉升和更好發(fā)展的夢想。然而，遴選之路卻充滿了艱辛與挑戰(zhàn)。有不少人在這條道路上摸爬滾打，歷經多次嘗試才最終成功上岸。下面就來聽聽一位經歷過遴選的過來人分享他的遴選故事以及其中的難點與備考心得吧。可以明確地說，遴選難度極大，遠比考取普通公務員要艱難得多！
畢業(yè)后，我通過省考順利上岸，不過崗位是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這一待就是五年，當時心里滿是后悔，可又舍不得這鐵飯碗。于是，我便想著趁著年輕，準備參加遴選換個更好的環(huán)境。
誰能想到，遴選遠比我預想的要困難。我一共參加了兩次遴選考試。第一次筆試時，看到鄰桌的大哥寫文章行云流水、一氣呵成的模樣，我著實被震撼到了。那次我壓線進入面試，結果卻不盡如人意，以失敗告終。第二次我又精心準備了許久，終于成功上岸。
一、遴選難在哪？
從橫向和縱向多個維度分析，遴選的難度都不容小覷，想要成功上岸絕非易事。
競爭對手更強大
參加遴選的考生都是經歷過公考篩選后留存下來的佼佼者，他們大多擁有兩年以上的基層工作經驗。在基層的磨礪中，他們褪去了初入社會的青澀，社會閱歷日益豐富，心智也更加成熟穩(wěn)重。在遴選的大軍里，有不少是混跡遴選多年的“老前輩”，一次考試就能成功上岸的幸運兒少之又少。
復習時間更難得
考公的人很多有條件進行脫產備考，復習時間相對充裕。而參加遴選的人都有自己的本職工作，日常工作本就繁忙，加班更是家常便飯。他們只能利用業(yè)余時間來備考，復習時間就像海綿里的水，不使勁擠根本就沒有。用“爭分奪秒”和“見縫插針”來形容他們的備考狀態(tài)，一點兒也不為過。
復習環(huán)境更惡劣
考公的人群大多是初入社會的年輕人，他們沒有太多的家庭負擔，能夠全身心地投入到備考中。而參加遴選的人群，年齡普遍在30歲左右，一般都已經成家立業(yè)，有了家庭的牽絆。想要擁有一個良好的復習環(huán)境，實在是太難了。
出題形式更靈活
公務員考試通常有行測和申論兩科。行測中有很多客觀題，申論也可以通過踩點來獲得高分，在短期內進行突擊強化訓練，往往能取得不錯的成績。因此，只復習一個月就成功上岸公務員考試的例子并不少見。而遴選雖然只考一科，但難度更高，主觀性極強。如果沒有深厚的政策理論素養(yǎng)和嚴謹全面的邏輯思維作為支撐，很難拿到高分。
二、上岸遴選的朋友都有共同點
我在備考遴選的過程中，結識了不少朋友，有現實生活中的，也有在網絡上認識的。這兩年，他們也都陸陸續(xù)續(xù)通過遴選成功上岸了。
根據我自己的經驗以及對他們備考過程的觀察，我發(fā)現我們都沒有進行大量的死記硬背，而是更加注重方法的運用。對待真題，我們都非常踏實，會反復琢磨研究每一道題，從不眼高手低。
我把這些方法經驗總結歸納了一下，希望能對準備參加遴選的你有所幫助。
高層思維答題
其一，簡單來講，就是摒棄考生思維，采用高層機關的思維方式答題。拿到試卷后，先整體瀏覽材料內容，從全局的高度去思考這張卷子要解決什么問題，然后再進行作答。
其二，高層機關思維主要指省直、市直等機關的思維模式。這些機關平時的工作更多的是訂立方針政策和傳達指令，很少涉及具體的執(zhí)行工作。對于沒有接觸過這類工作的考生來說，需要進行專門的訓練。
我第一次遴選失敗，就是因為沒有意識到這個問題，導致筆試成績不理想，面試成績更是糟糕。
所以，第二次備考時，我直接聽了潘戰(zhàn)遴選全課。這可是掌握高層思維必聽的課程，老師完全從工作實際的角度分析遴選的所有題型，結合真題讓我更清晰地了解了報考單位的工作實際情況。
除了思維層面，老師對于遴選答題的各種技巧也講解得非常清晰，而且這些技巧都具有很強的實用性。
跟著老師掌握了思維轉換的要點后，就可以試著自己答題了。每答完一道題，要結合老師的講解，把自己思考不足和思維沒有分析到的方面補充完整。這樣一來，遴選的答題能力就會有顯著的提升。
文章寫作
完成思維轉變后，要趁熱打鐵，讓自己對遴選題目有更深入的了解，剩下的就是不斷練習了。
首先，要注意格式規(guī)范。各級標題是否符合規(guī)范，文章是否有一個清晰的總體框架，這些都是首先映入閱卷老師眼簾的地方。文章是否緊扣主題，邏輯是否清晰，都能在這里體現出來。
其次，要注意標點符號的使用。觀察句號前后的內容是否有層次，逗號、分號表示并列關系時，前后內容的邏輯關系是否合理。這一點可以模仿講話稿或者機構給出的范文。
小題技巧
1. 案例分析題：要仔細閱讀題目要求，判斷題目屬于歸納概括、綜合分析還是對策建議類型。歸納概括題相對簡單，只需要將材料進行段落劃分，找出關鍵詞并總結照抄即可。對策建議題要注意結構，比如按照指出問題、強調重要性、提出要求這樣的邏輯順序來作答。綜合分析題則需要多思考，要從問題、意義、危害、影響等各個方面進行全面分析。
2. 公文寫作題：要注意格式規(guī)范和身份角色。這類題目有可能會出現一些新穎的題型，平時在工作中多留意相關內容，就能得到一定的訓練。
3. 機關實務題：在省級遴選考試中出現的頻率較低，部分技術性較強的崗位可能會涉及。在尋找真題時，要注意不同崗位的考卷是不同的。
在練題的過程中，同樣需要掌握一些方法。我在練習階段聽了羅喆遴選題典課，這可是遴選高分必刷的課程。羅喆老師全面講解了遴選的每一種題型，對提升各種題型的答題思路起到了關鍵作用。
而且，遴選答題有老師帶著練習和講解，比自己看解析要有用得多。所以，千萬不要忽視課程的作用。在進行這種高質量練習時，關鍵是要跟上老師的節(jié)奏。
老師講解了筆試中所有的高頻考點，在了解題目的同時，也把每種題型的思路梳理得清清楚楚，這些都要認真記下來。即使到了最后的沖刺階段，這些筆記也會非常有用。
刷完一遍課程后，遴選答題基本不會有太大問題，但練習仍然不能松懈。接下來要自己進行練習，總結經驗，優(yōu)化回答內容。這也是提升答題能力的有效方法，對最后幾天的沖刺備考非常有效果。
遴選備考的建議
不要以單純學習的心態(tài)去參加遴選考試！遴選考試本質上是一場應試考試，我們備考的目的就是為了盡快上岸。所以，在備考過程中，一定要明確重點，抓住高頻考點，掌握技巧方法，這樣才能順利上岸。
1. 遴選是當政部門選拔人才的重要途徑，一旦成功上岸，通常意味著工作單位的級別會有所提高。因此，思維方式真的很重要，即使在平時的工作中也會用到。
2. 一般來說，各個地區(qū)的筆試考察形式會有所不同，考察的能力也存在一定差異。但案例分析、公文寫作和大作文是必考題型，個別地區(qū)可能會考察選擇題和機關實務等題型。在備考前，一定要上當地官網了解清楚具體的考察題型。
3. 通常情況下，考試公告發(fā)布和筆試考試的時間間隔大約為一個月。如果是遴選小白，又不太擅長寫材料，一定要提前開始準備。只有打好堅實的基礎，才能早日上岸。平時在單位可以主動多承擔一些寫材料的工作，鍛煉自己的寫作能力。
4. 盡量不要選擇離家太遠的崗位。雖然現在交通很發(fā)達，但工作是長期的，以后想要調動會非常困難。一定要選擇一個自己喜歡且離家近的崗位，這樣才能有動力堅持下去。
5. 報名選崗前，一定要對自己的能力有清晰的認識。最了解自己的人還是你自己，要根據自己的能力選擇崗位，選擇與自己能力匹配度高的崗位，這樣備考學習起來會輕松很多。
6. 遴選考試一定要多刷題，而且要做真題。畢竟，遴選最快的提分方法就是刷題、復盤整理和素材積累。平時積累的素材可以直接運用到作文中，寫作真題也要及時進行復盤。
7. 最后，在準備遴選前，一定要向領導報備，備考過程中也要和同事搞好關系。這不僅關系到后續(xù)上岸后的各種手續(xù)辦理，還關系到最后考察環(huán)節(jié)是否會出現問題。
備考遴選的誤區(qū)
這些都是我親身經歷過的誤區(qū)，避開它們才能安全備考。
1. 思想上的漫不經心：遴選實際上是對在職公務員的選拔考試，考試內容與工作事務相關。我們這些在基層工作了多年的人，很容易在思想上放松警惕。這其實是非常致命的，因為雖然都是機關工作內容，但遴選單位和基層單位的工作存在很大差別，尤其是在思維方式上，高層機關思維和基層工作思維截然不同。所以，一定不能輕視遴選考試，否則很容易陷入困境。從思想上就不能松懈，不然就別浪費精力去參加遴選了。
2. 行動上的漫無目的：備考時像無頭蒼蠅一樣，這邊做一道題，那邊看一篇文章，看似整天忙忙碌碌，但學習效果幾乎為零。思想上雖然沒有松懈，但行動跟不上，備考效率也會大打折扣。
3. 思維層級沒有提升：要想在思想上不松懈，我們就要認識到高層思維和基層思維的差別。遴選考試考查的就是我們是否具備機關工作思維，所以，開始備考遴選時，最重要的就是提升思維層級。
這就是我的一些經驗分享。雖然遴選難度很大，但并不意味著我們無法成功。畢竟，我們都已經通過了公務員考試，遴選同樣也有成功的可能。
