劉化龍擔任中國保利集團有限公司黨委書記一職，備受行業關注。他在企業發展進程中扮演著關鍵角色。劉化龍在企業管理、戰略規劃等領域積累了豐富經驗。其職業履歷展現出卓越的領導才能與專業素養。在過往工作中，他憑借獨到的見解和高效的決策，推動企業在復雜多變的市場環境中穩健前行。了解劉化龍的簡歷，有助于我們深入洞察他的成長軌跡、專業背景和管理風格，也能更好地理解他如何帶領保利集團在競爭激烈的市場中不斷拓展業務版圖，創造新的輝煌。
劉化龍，1962年出生，漢族，畢業于大連鐵道學院（現大連交通大學）焊接專業，擁有大學學歷及工商管理碩士學位，并取得教授級高級工程師職稱。現任中國保利集團有限公司黨委書記、董事長，是我國企業管理領域中的重要人物之一。他的職業生涯橫跨多個關鍵行業，在鐵路裝備制造、企業改革與發展等領域都留下了深刻印記。
劉化龍的職業起步可以追溯到上世紀90年代末。當時，他在鐵道部齊齊哈爾車輛廠擔任副廠長，同時兼任中國北方機車車輛工業集團公司（簡稱北車集團）齊齊哈爾鐵路車輛（集團）有限責任公司副總經理。這一階段，他在鐵路裝備制造領域積累了豐富經驗，為企業技術升級和管理優化做出了重要貢獻。2001年，他被任命為北車集團齊齊哈爾公司的副董事長、總經理兼黨委副書記，隨后又升任董事長、總經理和黨委副書記。在這一職務上，他展現了卓越的領導力和決策能力，推動了企業的現代化改革與發展。
2004年，劉化龍進入中國南方機車車輛工業集團公司（簡稱南車集團），開始擔任副總經理，標志著其職業生涯邁向新的高度。在南車集團期間，他不僅在企業管理上取得了顯著成就，還參與了多項國家級重要項目，為我國軌道交通事業的發展貢獻了力量。從2007年起，他歷任中國南車執行董事、黨委副書記、紀委書記，逐步深入企業管理的核心。特別是在擔任紀委書記期間，他注重加強企業內部治理，推動企業廉潔文化建設，為企業健康發展提供了堅實保障。
2011年，劉化龍被任命為中國南車執行董事、副總裁和黨委常委，這一階段他開始直接參與企業的戰略規劃與決策工作，為企業在全球化布局中的重要部署出謀劃策。2012年，他升任中國南車總裁、黨委副書記，全面負責企業的經營管理工作。在此期間，他提出并實施了一系列創新改革措施，進一步提升了中國南車在國際市場的競爭力，并為我國高鐵技術“走出去”奠定了堅實基礎。
2015年，中國南車與北車集團完成了歷史性合并，組建了中國中車股份有限公司，這一合并標志著我國鐵路裝備制造領域進入全新發展階段。劉化龍在這一過程中扮演了重要角色，并出任中國中車執行董事、黨委副書記。合并后，他迅速升任副董事長，總經理及集團公司董事長、黨委書記，為新公司平穩運營和持續發展奠定了基礎。在他任職期間，中國中車積極推動技術創新、市場開拓和企業管理升級，在全球軌道交通裝備制造領域確立了領先地位。
2021年，劉化龍接任中國保利集團有限公司黨委書記、董事長，開始領導這一綜合性大型國有企業。在保利集團期間，他秉持“穩中求進”的發展理念，全面推進企業轉型升級，優化產業結構，并積極推動集團在文化、地產、軍工等領域的創新發展。同時，他將自身豐富的企業管理經驗與戰略思維融入集團的運營，助力保利集團在激烈的市場競爭中保持穩健增長。
除了卓越的職業成就外，劉化龍還在國家和社會事務中發揮了重要作用。他曾擔任第十九屆中央紀委委員、中共十九大代表，并在第十四屆全國政協中擔任委員及外事委員會委員。他還積極參與中國企業聯合會和中國企業家協會的工作，擔任副會長及常務理事，為推動我國企業界的發展和合作貢獻力量。
劉化龍在個人榮譽方面也碩果累累。2018年，他因在企業改革與創新中的突出表現，榮獲第八屆香港國際金融論壇暨中國證券金紫荊獎改革開放四十周年杰出貢獻企業家稱號。次年，他再次獲得“新中國成立70周年卓越貢獻企業家”榮譽，這些獎項充分體現了社會各界對他在企業管理領域卓越貢獻的高度認可。
縱觀劉化龍的職業生涯，他以扎實的專業背景為基礎，通過不斷的實踐積累和學習成長，在多個關鍵崗位上做出了杰出的業績。他的工作風格務實嚴謹，注重創新與團隊協作，在推動企業改革、提升管理效能和履行社會責任方面取得了顯著成效。他的經歷不僅是個人奮斗的成功典范，也為我國國有企業的發展注入了強大的正能量。
