在機械制造領域，有這樣一位傳奇人物——高級技師蹇宏。他從業32年，將自己的青春與熱血都奉獻給了曲軸打磨這項工作。在歲月流轉中，他不斷精進技藝，把曲軸打磨帶入了更加“精益求精”的境界。早在2017年的視頻里，就能看到他專注投入的工作狀態。作為巴渝工匠年度人物，蹇宏代表著行業內的頂尖水準。他以對工作的執著與熱愛，在平凡崗位上創造了非凡成就，用精湛技藝詮釋著工匠精神，激勵著無數后來者在技術之路上不斷探索前行。
“因為喜歡，所以愿意花時間鉆研，沒人要求，我也會利用業余時間反復打磨、推敲，爭取把工序‘精準度’提高。”蹇宏，重慶江津人，作為重慶濰柴發動機有限公司曲軸車間磨工班組長、高級技師，常年扎根在生產一線，用一絲不茍的態度和精益求精的精神成就其工匠一生。
打磨工藝講求精益求精 為公司節省200余萬元
1988年，蹇宏畢業后就來到生產車間從事大型柴油機的核心零件———曲軸的精加工，至今已有32年。
“最開始我也不喜歡這份工作。”蹇宏坦言，這份工作與零件打交道，看起來是很細小的事情，實則責任重大，一個工序沒對，后面的工序就會受到影響，如果零件報廢了，還會給公司帶來巨大損失。
據介紹，大型柴油機曲軸零件價格不等，貴的可以達到二十萬元左右一支。
有一次，蹇宏在加工16V曲軸的時候發現，主軸頸擺差超出工藝0.02㎜。一根頭發絲才大概0.07毫米，但就是這樣的誤差，在蹇宏的工作體系中也是不被允許的。
“當時我們認為只有用手工打磨來解決這0.02毫米的誤差。”蹇宏說道 ：“但我個人認為這樣非常耗時耗力。為了徹底解決這個問題，我自己下班后利用一些空余時間去反復檢查、調整，通過半個月的努力，最終解決了這個問題。”
慢慢的，蹇宏喜歡上了這份工作。這些年來，他的現場改善、QC成果、精益六西格瑪項目等多次獲獎，為公司節約資金200余萬元。除此之外，他還和同事一起改造、調試外國進口磨床，為國內磨床技術攻克難關；牽頭“提高曲軸精加工一次合格率”項目，將曲軸精加工一次合格率從95.12%提升至99.09%，提高產品經濟效益，將行業帶入全新的“精準”領域。
目前，濰柴集團發展迅猛，2020年銷售總額首次突破5000億元，利潤總額首次突破200億元，這其中，不乏蹇宏出的一份力。
主動挖掘新人培養新人 帶出學徒30多個
“很多人堅持不下來，這份職業需要的是能耐住性子、沉下心來的人。”蹇宏說，有時候一個工序就要做一天，要反復的調試、打磨，對于很多年輕人來說，這是很枯燥的。
考慮到工種的“傳承性”，蹇宏在平日里除了自己鉆研，也會主動挖掘身邊具有潛力的新人。
“我會仔細觀察，看哪些人是心細的、耐得住性子的。”蹇宏說：“一旦我覺得這個人還可以，我就會讓他跟著我學，教他做不同的工序，帶他認識、熟悉不同的設備。”
“差不多就行了這種想法在我這里是萬萬不行的。”蹇宏表示，他會讓徒弟們從小事做起，一個事一個事的慢慢來，不讓他們求快。等一件事做的幾近完美了，蹇宏才會教給他們別的事情。
蹇宏說：“慢沒有關系，這份工作就是要你慢慢地、細細地來。先把事情做好了，以后才快得起來。”最終的目的是把事情又快又好的完成。
二十多年來，蹇宏共帶出30多個學徒，有10余名已經成長為車間的生產能手和技術骨干，其中技師2人，高級工6人，中級工5人。
32年的播種，換來一身榮譽。2015年，蹇宏獲得公司“工作標兵”稱號，還成功申報和創建了以蹇宏為帶頭人的“首席技師工作室”，2016年又獲得重慶市國防郵電系統“金牌職工”，2017年獲得江津區首屆十大“津工精匠”，2019年獲得“感動江津十大人物”稱號......
2020年，蹇宏又被重慶市總工會評為巴渝工匠年度人物。
面對這些榮譽，蹇宏表示，獲獎并不是終點，而是起點，還將繼續學習、鉆研，不斷追求人生高峰。
52歲了，蹇宏說：“只希望自己這些年的經驗、閱歷還能發揮些用處，在退休前爭取再帶一批徒弟，讓技藝和精神都傳承下去。”
