作文培訓機構(作文培訓機構如何做好 “老帶新”招生活動？)，36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹，讓更多的人可以參考:作文培訓機構(作文培訓機構如何做好 “老帶新”招生活動？)。
隨著暑假到來，各地作文加盟機構早已準備著各種招生活動，打算在暑期進一步提高學校的招生數量，鞏固作文品牌口碑。
但是，雖然暑期是招生旺季，但是也有很多招生問題在困擾著作文培訓學校市場部的招生老師：例如一些地方招生活動雖然看起來很熱鬧、很大作文培訓機構，但是實際現場簽單數量卻不多，導致大量意向家長和學生的流失。所以我們完全可以利用老生進行來招生。
第一，通過有趣的課堂教學，體貼入微的關心與呵護，以及自己的智慧課堂，讓孩子真正成為自己的粉絲。
第二，是要有足夠的刺激物品與主題。在條件容許的情況下，可以發動孩子把自己的好朋友帶來聽課，但一定要準備充分。可以給孩子積分，給孩子發榮譽標記，還可以直接給孩子發獎品。
帶來一個學生，獎勵小一點的禮品，帶兩個，獎勵重一些，帶3個以上，一定要獎勵100元以上的物品，讓孩子眼球發亮的東西。這些獎品最好放在學校的展示柜里，讓孩子每天都能看到，時刻都想要。
當然，送禮品是有策略的：
1.告訴學生，這是關心他人獎，不能說是招生獎，例如：“我們應該讓好的教育資源跟好朋友一起來分享”。
2.在這個過程中，我們教師一定要充分表揚個別突出的學生。比如說，某某同學介紹了3個朋友來聽課，并且繳費了，一定要在所有的同學面前大張旗鼓的發獎。這有兩個作用，拿獎的自豪，繼續努力，沒有拿獎的，一定會羨慕的很，向他學習。
3. 教師在操作的過程中，一定要過一個階段進行總結，看一下誰帶來的朋友很厲害，進步是最大的，誰與他的朋友在一起進步，這對于孩子來說很重要。既要有感官的刺激，也要讓孩子真正的感受到我們確實是在做一件好事，孩子也在做一件好事。這一點，靠的是我們的教學質量。
所以說，不論你怎么忽悠，最后還是要靠質量說話。如果只是搞教學，不做作文品牌宣傳，可能會發展慢些，但如果只做品牌宣傳與招生，忽視作文教學，不論你做的多大，只會很快死掉一個作文培訓項目。
4. 這個過程中，老生帶來新生，難免會讓家長知道，要做好預案工作，避免讓家長覺得我們老師太市場化。
可以這樣與家長介紹：你看某某同學，本來學習是沒有什么積極性的，自從他的好朋友來了，一起比拼，現在越學越帶勁，效果很好的。家長一聽，也會主動參與到這個活動中。
注意事項：
1. 老師在準備獎品的時候作文培訓機構，要跟校長匯報一下，這很重要，獎品由校長買幾個放在那里，吸引眼球，有刺激就可以了。
2. 獎品要經常換，孩子們就會覺得新鮮感。
3. 一定要經常把獎品拿出來，在課間的時候，當著孩子們的面，玩給他看看。比如說，剛買了200多元的遙控飛機，讓老師課間的時候，玩給孩子看看，孩子們一定會被吸引住。
4. 來了新生后，要注意及時跟進：
A、要在試聽課上充分關注，讓他感受到絕對的快樂，絕對的有價值體現。
B、要在課后，及時與孩子聊天，聊他上課的感受，告訴他你對他的了解與未來的期待。
C、要及時與新來學生的家長聊天，孩子的上課表現情況，一定要說，如果來這學習了，會怎么怎么樣這樣做的目的是讓家長感覺到，掏錢值得，掏再多的錢，都值得。
所以說，我們今天的作文培訓學校老師，不僅要能教書，還要有市場意識。那就智勇雙全了。
多和家長交流一些實質性的問題。
例如：最近學校學的什么內容?最近知識的重點、易錯的題目是什么?這樣讓孩子家長知道老師并不是關起門來自己教書，我們適度關注他們學校的進度。這樣家長更能理解我們為他們的孩子學習做奠基作用。還可以對學生進行每個星期的電話輔導，這樣讓家長那個感受到老師的細心和責任心。
作文培訓教師首先要取得學生的信任和尊敬。
一節朗程金筆作文課中孩子點滴的進步進行表揚，幾次課后可以給孩子一些物質上的小獎勵。(一定要關注孩子最近她關注什么，什么才是他最感興趣的)。孩子很重視自己的榮譽，可以舉行一些簡單的競賽。這樣不僅在作文培訓學校學習的孩子可以參加，校外的還在也可以參加，這樣可以擴大朗程金筆作文培訓學校在城市的品牌知名度。
總結：以上內容就是作文培訓機構(作文培訓機構如何做好 “老帶新”招生活動？)詳細介紹，如果您對創業項目感興趣，可以咨詢客服或者文章下面留言，我們會第一時間給您項目的反饋信息。
