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在當今職場，薪資待遇是大家極為關注的話題，其中崗位工資常被提及。那么，崗位工資是什么意思呢？崗位工資是指以崗位勞動責任、勞動強度、勞動條件等評價要素確定的崗位系數為支付工資報酬的根據，工資多少以崗位為轉移，崗位成為發放工資的唯一或主要標準。它體現了不同崗位的價值差異，能激勵員工提升專業技能、提高工作效率，對企業合理配置人力資源也至關重要。

崗位工資是什么意思

1、崗位工資（Post Wage）是指以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性（對產品關鍵度、質、量）、安全系數等評價要素確定的崗位系數為支付工資報酬的根據，工資多少以崗位為轉移，崗位成為發放工資的唯一或主要標準的一種工資支付制度。

2、崗位工資制度是一種與現代企業制度相符合的薪酬管理辦法,具有較好的分配激勵作用。