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在就業市場日益多元的當下，定向招聘逐漸進入大眾視野。那么，定向招聘是什么意思呢？簡單來說，定向招聘是指用人單位針對特定人群、特定專業或特定地區開展的招聘活動。它旨在精準吸納符合特定需求的人才，以滿足崗位的特殊要求。與普通招聘相比，定向招聘更具針對性和精準性，能為企業和求職者帶來更高效的匹配。接下來，讓我們深入探究其具體特點與優勢。

定向招聘是什么意思

1、定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。招聘者公布了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘村官等。

2、招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。如某地銀行在大學生村官中招聘信貸員。