德克士加盟官網(德克士炸雞漢堡)，36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹，讓更多的人可以參考:德克士加盟官網(德克士炸雞漢堡)。
德克士炸雞漢堡是中國西式快餐特許加盟企業，西式快餐進入中國后，在短短幾年之內熱炒各省市。有資料表明，自1998年初起，國內餐飲業每年以10%的成長率迅速成長，年營業額近4000億人民幣。而其中，以西式快餐業的發展為迅速，各種國內外快餐連鎖機構在國內的成功經營吸引了無數投資者的目光。德克士炸雞的出現，已改變這一局面，使每一位投資者都有實現夢想的機會。因為，德克士加盟實行的是--特許經營。
德克士炸雞漢堡加盟流程
1、了解德克士加盟體系；
2、訪問德克士公司；
3、通過加盟者審核；
4、選擇與評估店址；
5、店面設計及出圖；
6、制定開發報告；
7、報各總部批準；
8、簽定德克士加盟合同；
9、擬定德克士開店計劃；
在漢堡炸雞的各省市里，德克士把國人鐘愛的“米飯”以創新的方式融入西式快餐中(美味米漢堡、異國風情米食)，將中國特色的“米食文化”在西式快餐中光大。
1、特色產品
提供附加價值的差異化產品，強化定位，每一款用心研制的特色美食，都經過了規范的新產品測試并符合嚴格的品質管控，為消費者奉上貼心的美味。
2、餐廳設計
展現品牌特質：熱情、自信、舒適、活力。
一、協助選址與評估
協助德克士加盟者對所尋店址進行實地考查，對建筑、商圈、顧客進行調查，評估其開店的可行性。包括營業額預估、經營損益估等，供加盟者選址參考。 若加盟者尋找不到適當的店址時，德克士總部會協助加盟者尋址。 對于店址的評估、選擇、營業額預估等，總部僅提供建議參考，不做任何支持。
二、統一裝修與設備
為支持德克士的統一形象，餐廳的設計是由總部指定的設計師設計，有償提供完整的裝修圖紙。 餐廳裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人督核、指導，加盟者負責監理。 為支持產品質量，餐廳設備統一由總部提供，雙方簽定設備購銷合同。
三、人力資源的協助
開店前，提供人員招募、人事制度參考資料，并協助加盟者招募新進人員。 開店后，總部無償派遣輔導經理駐店輔導三各月，加盟店若有額外人力需求，經協調后，德克士總部也提供有償支援德克士加盟官網，并經常舉辦在職教育訓練。
四、不斷的教育訓練
開店前，德克士總部為加盟者、經營團體針對經營理念、餐廳的基本管理和執掌開設相應的課程，時間在一周之內;為餐廳經理、管理組、員工和接待員分 別設相應課程，總時間約為三個月。開店后，總部針對從實習囊理到經理的各階段層管理干部不同工作內容，開設了相應的持續教育課程，同時，為加強與加盟者之間的溝通，總部不定期舉辦相應共識會。
具有較強的進取精神，有一定的經營背景和經驗，對企業管理具有基本概念;對德克士的“誠信、務實、創新、服務”的經營理念有認同，對西式快餐有認知;對快餐店的經營管理能保持全身心的投入，能接受持續的提升訓練;具備一定的資金實力，資金取得合法，有良好的資金信用;不從事違法或敗壞社會道德風氣的活動。
實力：符合德克士的品牌策略與定位
所有活動都必須在符合德克士的品牌策略與定位下進行，以得到顧客對德克士品牌的認知一致與滿意。產品的特色與品質的支持與堅持，餐廳風格的設計與裝修等。
第二：選擇對的加盟者
能夠和德克士達成一致的經營理念，且具備足夠的資金和管理能力，擁有良好的地緣關系，能夠全心的投入，是我們對加盟者條件的要求。
第三：選擇對的口岸
能的口岸才是好口岸，開店的目的是求取利潤，而非求取營業額，而選擇了對的口岸就已成功了一半。
第四：優良的餐廳人力資源及Q.S.C
優良餐廳的經營管理推人力資源德克士加盟官網，做好餐廳的選材、訓才、用才、留才，建立優良的經營團隊是餐廳經營的根本。而在此基礎上做好餐廳的質量(Q)、服務(S)、衛生(C)，以達到顧客滿意, 是餐廳成功的基本保護。
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