在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)世界中,管理是一個(gè)至關(guān)重要的概念。那么,什么是管理?“管”和“理”又該如何理解呢?管理并非簡單的指令與控制,它涉及組織、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)資源以達(dá)成目標(biāo)的一系列活動(dòng)。“管”意味著對人員、流程、資源進(jìn)行規(guī)范和約束;“理”則側(cè)重于梳理、整合,讓各項(xiàng)事務(wù)有序運(yùn)行。深入探究管理的本質(zhì),對企業(yè)和個(gè)人發(fā)展都意義重大。
1、管理就是管住原則,理出思路這一條似乎更應(yīng)該適用于公司的高層。管住原則是基本,這是最為基層管理者的基點(diǎn),然后在此基礎(chǔ)上有自己的理解和思考,會(huì)“變造“出新的思路,達(dá)到高層所具備的要求。
2、管理就是管好人才,理好錢財(cái)這一條比較適合區(qū)域市場經(jīng)理,作為管理者,帶好團(tuán)隊(duì)成為現(xiàn)代管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)之一,只有積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,才能更好地決勝市場。而理好錢財(cái),又是一個(gè)中層管理干部比如區(qū)域市場經(jīng)理必不可少的條件,現(xiàn)代管理者在會(huì)掙錢的同時(shí)也要學(xué)會(huì)省錢,或者說是理財(cái)。
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