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需要層次理論由美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛于 1943 年在《人類動機的理論》論文中提出。該理論將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重需要和自我實現的需要。它為理解人類行為背后的動機提供了重要框架，在管理學、社會學等眾多領域有廣泛應用，能幫助分析員工激勵、社會現象等，至今仍極具影響力。

需要層次理論

1、馬斯洛（1943年）指出，人們需要動力實現某些需要，有些需求優先于其他需求。

2、馬斯洛的需求層次結構是心理學中的激勵理論，包括人類需求的五級模型，通常被描繪成金字塔內的等級。從層次結構的底部向上，需求分別為：生理（食物和衣服），安全（工作保障），社交需要（友誼），尊重和自我實現。這種五階段模式可分為不足需求和增長需求。前四個級別通常稱為缺陷需求（D需求），而最高級別稱為增長需求（B需求）。

3、馬斯洛需求層次理論（hierarchicaltheoryofneeds）是關于需要結構的理論，五級的舊版傳播較廣。