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組織結構在當今社會的各類組織運轉中扮演著關鍵角色。簡單來說，它是組織內部分工協作的基本形式或框架。無論是企業、學校，還是政府部門，都依賴合理的組織結構來實現高效運作。合理的組織結構能明確各部門與崗位的職責、權力和相互關系，使信息傳遞更順暢，決策執行更高效。了解組織結構的含義，有助于深入認識組織的運作邏輯與內在規律。

組織結構是什么意思

1、企業組織結構的概念有廣義和狹義之分。

2、狹義的組織結構，是指為了實現組織的目標，在組織理論指導下，經過組織設計形成的組織內部各個部門、各個層次之間固定的排列方式，即組織內部的構成方式。廣義的組織結構，除了包含狹義的組織結構內容外，還包括組織之間的相互關系類型，如專業化協作、經濟聯合體、企業集團等。