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在職場中,領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動都可能蘊含深意,當領(lǐng)導(dǎo)送員工水杯時,也引發(fā)了諸多猜測。從文化角度看,水杯有“杯水情深”之意,或許代表領(lǐng)導(dǎo)想拉近與員工的關(guān)系。從實用層面講,水杯能滿足日常飲水需求,體現(xiàn)對員工健康的關(guān)懷。當然,也可能是單純的獎勵。究竟領(lǐng)導(dǎo)送水杯背后藏著怎樣的心思,值得深入探究。
1、領(lǐng)導(dǎo)送員工水杯是表示正常關(guān)心;
2、在工作和生活中,當員工遇到什么困難自己難以解決時,如果公司能夠適時伸出援手,幫助員工解決實際困難,在員工的內(nèi)心就可以起到四兩撥千斤的作用。同時,企業(yè)也會根據(jù)員工的工作情況,在某段時間工作特別辛苦、或員工壓力特別大的時候,給予一份特殊的關(guān)心,贈送一份小禮品,也是一種很好的方式。
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