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2025三八婦女節即將來臨，很多職場女性都十分關心在這一天上班是否能拿到三倍工資。三八婦女節作為部分公民放假的節日，其工資支付情況有著特定規定。在大眾普遍認知里，像法定節假日加班是有三倍工資的，但三八婦女節的性質有所不同。明確這一天的工資待遇，不僅關系到廣大女性職工的切身利益，也體現了企業對女性權益的重視。接下來，我們將詳細解讀相關法律法規，為大家清晰解答2025三八婦女節上班是否有三倍工資這一備受關注的問題，讓職場女性對自己的勞動所得有更清楚的認知。

三八婦女節是一個比較受歡迎的節日，也是比較有意義的一個節日，這個時候大多數女性朋友都會放假半天，如果三八婦女節不放假，上班一般都會有兩倍工資的，但是并沒有三倍工資。

2024三八婦女節上班有三倍工資嗎

婦女節上班沒有三倍工資。

婦女節是部分公民放假的節日，如果三八婦女節當天是工作日，不管女職工有沒有上班，都按照正常的上班工資結算，不需要額外支付加班費；如果三八婦女節當天是休息日，對于加班工作的女職工，單位則應該要支付其休息日的加班工資。

2024三八婦女節上班有雙倍工資嗎

三八”國際勞動婦女節：婦女放假半天。部分公民節假日在工作日的，如果婦女節公司未給公司女職工放假的，只需支付正常工資即可，但如果婦女節屬于正常休息日上班的，則需要按照休息日加班工作標準支付200%的加班工資。

據《勞社廳函〔2000〕18號》文件規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

婦女放假半天的規定，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。

三八婦女節是國際的嗎

38婦女節是國際的。38婦女節全稱國際勞動婦女節，英文為International Women's Day，時間是每年的3月8日，是為慶祝婦女在社會各個領域作出的重要貢獻而設立的節日。

38婦女節源于20世紀初期發生在歐洲和美洲的社會主義女權運動，自設立之初，便為發達國家及發展中國家的婦女開啟了一個新天地。

1924年3月，中國在廣州首度公開、正式慶祝38婦女節，該節日也成為了廣大婦女教育、檢閱自己力量和加強團結的盛大節日，意義十分重大。

1949年，中國政府規定每年的3月8日為國際婦女節，1977年，聯合國大會正式決定把3月8日作為“聯合國婦女權益日和國際和平日”。