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2025三八婦女節即將來臨，不少職場女性心中都有一個疑問：這一天上班是否有加班費呢？三八婦女節作為部分公民放假的節日，其加班費的規定與全體公民放假的節日有所不同。很多女性朋友在這一天依然堅守崗位，她們自然關注自身權益能否得到保障。在勞動法規里，對于不同類型節日的加班待遇有著明確界定，三八婦女節的特殊性讓其加班費情況較為復雜。接下來，本文將依據相關法律法規，為大家詳細解讀2025年三八婦女節上班到底有沒有加班費，幫助職場女性清晰了解自己的權益。

一年之中有很多個節日，三八婦女節就是其中比較特殊的一個節日，也是比較受歡迎的一個節日，這個時候女性朋友們會放假，如果女性上班的話，一般都會有加班費的，并且都是按照三倍工資算的。

2024三八婦女節上班有加班費嗎

三八婦女節是國際婦女節，通常在這一天，女職工可以享受半天的休假，而男職工則正常上班。如果單位安排女職工在這一天加班，那么她們會有加班費。然而，如果女職工選擇正常休假半天，那么她們的工資仍然會得到支付，但沒有加班工資。因此，男職工在三八婦女節正常上班時，一般是沒有加班費的，而女職工則可以選擇休假或加班，并按照相關規定獲得相應的待遇。

2024三八婦女節加班費怎么算

三八婦女節是部分公民放假的節日，如果用人單位安排婦女在婦女節這一天工作，需要支付不低于工資的300%的工資報酬。

需要注意的是，如果婦女節恰逢周末或其他休息日，用人單位安排婦女加班工作，應依法支付休息日的加班工資，即不低于工資的200%的工資報酬。

婦女節的由來

3月8日是國際婦女節，又稱三八節、婦女節、三八國際婦女節。是世界勞動婦女為爭取和平、民主、婦女解放而戰斗的節日。

1909年3月8日，美國伊利諾斯州芝加哥市的女工和全國紡織、服裝業的工人舉行規模巨大的罷工和示威游行，要求增加工資、實行8小時工作制和獲得選舉權。這是歷史上勞動婦女第一次有組織的群眾斗爭，充分顯示了勞動婦女的力量。斗爭得到全國乃至世界其他國家婦女群眾的廣泛同情和熱烈響應，最后取得了勝利。

1910年8月，在丹麥首都哥本哈根召開的國際社會主義者第二次婦女代表大會上，德國著名的社會主義革命家、杰出的共產主義戰士克拉拉·蔡特金倡議，以每年的3月8日作為全世界婦女的斗爭日，與會代表一致贊同，為了加強國際婦女的團結和爭取解放的斗爭，便命名國際婦女日。

我國于1922年開始紀念三八節。1924年在廣州召開第一次群眾性的三八紀念大會。1949年12月中央人民政府政務院規定3月8日為婦女節。