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男人創業(一個30歲男人的創業心得)，36創業加盟網給大家帶來詳細的介紹，讓更多的人可以參考:男人創業(一個30歲男人的創業心得)。

今年31歲。創業5年。

今年競爭異常激烈，低價攪局男人創業，同行劇增，內部管理始終走不上正規，導致最近工作專注度下降，激情減退。開始思考一些亂七八糟。借機有一點創業心得做個總結，也歡迎大家共同交流。

要想創業，或者說想做成一件事，我結合自己近幾年的經歷總結：

1、順勢而為。選行業還是創業內容，我覺得這是第一最重要的。

2、制定目標。首先定住公司戰略和發展方向，起碼五年之內的可以。有時候會根據市場做出一些調整。但是有了目標，你和你的團隊才會干的有奔頭，干的帶勁。

3、組織架構。根據創業目標，合理制定組織架構，要把起步、發展和穩定三個階段的架構都列出來，然后根據架構 去慢慢完善公司內部人才儲備和招聘。

4、制定工資薪酬和股權激勵。老板必須要經常調整薪酬制度和績效方式，適當的時候推出股權激勵，來吸引和留住優秀的人才。

5、招聘合適的人才。重要人才一定要老板親自面試。團隊招聘一定要合適的，不用最好的。員工不可能跟你干一輩子，只要在職期間盡心盡力即可。負能量的一定要快刀斬亂麻，我吃過虧，真的會攪亂一鍋粥。

6、執行、監督、跟進、復盤。公司任何一項制度、文件、政策和方法，都一定要快速執行，專人監督、及時跟進、天天復盤。這也是重復的事情簡單做，簡單的事情重復做的版本吧。

沒有執行和跟進，一切會議都會至于形式。而且影響公司進度，甚至會拖垮公司。

7、不忘初心。剛創業的時候激情滿滿，動力十足，目標清晰。過了幾年，小有成就，開始懶惰，激情消退，誘惑太多，導致目標不堅定。此時需要靜心男人創業，重新回到創業時候的狀態方可成功。

晚上十一點。記錄此時的心情。

總結：以上內容就是男人創業(一個30歲男人的創業心得)詳細介紹，如果您對創業項目感興趣，可以咨詢客服或者文章下面留言，我們會第一時間給您項目的反饋信息。