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在炎炎夏日，高溫補貼一直是勞動者關注的焦點話題。隨著時間推進，大家開始把目光投向2025年。很多勞動者都有這樣的疑問：2025年高溫補貼能算到基本工資里嗎？高溫補貼對于在高溫環境下辛勤工作的人們而言至關重要，它不僅是一種經濟上的補償，更是對勞動者健康與權益的保障。明確高溫補貼是否能算入基本工資，涉及到勞動者實際收入的核算以及企業的用工成本等多方面問題。這一問題的答案不僅關系到廣大勞動者的切身利益，也會對企業的薪酬管理和勞動法規遵循情況產生影響。接下來，本文將為你詳細剖析這一問題。

馬上就要到夏季了，由于夏季溫度較高，所以國家對于一些室外特殊工作者都會發放高溫補貼，也因為這樣2023高溫補貼能算到基本工資里嗎成了很多人都有的疑問，下面小編就和大家一起看看高溫補貼計入工資算個稅吧。

2023高溫補貼能算到基本工資里嗎

高溫津貼按照國家統計局一號令的規定，各項津貼、補貼都應屬于工資的組成部份，因此其性質應屬于工資范疇。工資是以貨幣形式來對員工的勞動所支付的報酬，而高溫補貼是勞動者從事高溫作業的，依法享受的崗位津貼。勞動者的高溫津貼，并納入工資總額。

高溫補貼計入工資算個稅嗎

高溫補貼計入工資算個稅嗎是很多友友在問的，就往年的數據看高溫補貼需要繳納個人所得稅。高溫補貼就是個人因任職或受雇而取得的，依法要繳納個人所得稅。一般來說，高溫補貼和當月的工資一起發放，如果超過5000元，就需要按照規定繳納個人所得稅。

高溫補貼怎么發放

用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。