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2025年五一假期向來(lái)是大家關(guān)注的出行與消費(fèi)黃金時(shí)段，不少人關(guān)心著假期中哪天能享受雙倍工資待遇。對(duì)于勞動(dòng)者而言，雙倍工資是加班時(shí)的重要權(quán)益保障。在五一這樣的法定節(jié)假日，薪資計(jì)算有著明確規(guī)定。了解2025年五一幾號(hào)是雙倍工資，不僅關(guān)乎個(gè)人經(jīng)濟(jì)收益，也能讓大家合理規(guī)劃假期工作與休息安排。接下來(lái)，我們將深入剖析2025年五一假期的具體日期，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為大家清晰解讀哪幾天可獲得雙倍工資，讓你對(duì)這個(gè)五一的薪資福利有更準(zhǔn)確的認(rèn)知。

五一勞動(dòng)節(jié)是比較受歡迎的一個(gè)節(jié)假日，很多人都會(huì)在五一的時(shí)候放假休息，不管是上班族還是學(xué)生黨。在五一期間，有些人也會(huì)加班，尤其是服務(wù)行業(yè)。五一加班一般會(huì)有加班工資，除了法定節(jié)假日以外，其他假日都是雙倍工資。

一、2021五一幾號(hào)是雙倍

5月1日加班按日工資的3倍支付，5月2日至5月5日加班按日工資的2倍支付。

提示：

1、用人單位在5月1日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者日工資或者小時(shí)工資300%的加班工資；用人單位在5月2日至5日安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇安排勞動(dòng)者補(bǔ)休，不支付加班工資。加班工資不低于200%。

2、法定節(jié)假日加班，每日加班費(fèi)為月工資收入×21.75天（月工資天數(shù)）×300%；休息日加班費(fèi)按200%標(biāo)準(zhǔn)支付，即每日加班費(fèi)為月工資收入×21.75天（月工資天數(shù)）×200%。這里的工資收入是指基本工資，不包括獎(jiǎng)金、津貼和各種補(bǔ)貼。

二、五一加班費(fèi)收入是否要繳稅

需要繳稅。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定：工資、薪金所得，是指與個(gè)人職務(wù)或者受雇有關(guān)的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼等所得。由此可以看出，節(jié)假日加班工資屬于“工資薪金所得”征稅范圍。工資薪金所得的應(yīng)納稅額按月計(jì)算征收。勞動(dòng)者的累計(jì)工資，包括每月加班費(fèi)收入達(dá)到個(gè)稅扣除水平的，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。

三、五一有什么活動(dòng)

新中國(guó)成立后，中央人民政府政務(wù)委員會(huì)在1949年12月將5月1日定為法定勞動(dòng)節(jié)，是全國(guó)性的節(jié)日。每年的這一天，舉國(guó)上下歡慶。人們穿上節(jié)日盛裝，聚集在公園、劇院、廣場(chǎng)，參加各種慶祝集會(huì)或娛樂(lè)活動(dòng)，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的職工進(jìn)行表彰。1989年以來(lái)，國(guó)務(wù)院基本上每五年表彰一次全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，每次表彰3000人左右。

1、政府表彰勞模：五一期間，無(wú)論是央視晚會(huì)的大規(guī)模表彰，還是各類(lèi)政府機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體的表彰等等，我們會(huì)表?yè)P(yáng)優(yōu)秀的工人。

2商業(yè)推廣：線上電商和線下商鋪都將舉辦大型促銷(xiāo)活動(dòng)，刺激消費(fèi)。

3、旅游和休閑：對(duì)于工人來(lái)說(shuō)，很少有機(jī)會(huì)去度假。很多人選擇在“五一”三天長(zhǎng)假期間出游。

4、短信祝福：經(jīng)常處于忙碌狀態(tài)不利于健康，五一期間不少人會(huì)選擇短信問(wèn)候，提醒注意休息、工作和休息。