在疫情肆虐的特殊時期，上班時口罩的相關問題成為了眾多職場人士的關注點。“疫情期間上班口罩誰提供”以及“疫情期間上班沒口罩怎么辦”這兩個問題，困擾著不少人。對于企業而言，保障員工的健康和安全是責任，然而在口罩資源緊張的情況下，該由企業承擔提供口罩的義務嗎？而員工如果面臨上班沒口罩的狀況，不僅自身防護成問題，還可能影響正常工作。這些問題不僅關乎個人健康，還涉及上班秩序能否穩定維持，接下來我們就詳細探討一下疫情期間上班口罩的提供責任以及無口罩的應對辦法。
我們都知道，由于受新型冠狀病毒的影響，人們出行上班都是要戴口罩的，這樣在一定程度上可以防止病毒感染，起到一定的防護作用。口罩是比較緊缺的，所以比較難買到。那么疫情期間上班口罩誰提供呢？下面讓我們具體來看看吧！
疫情期間上班口罩誰提供
大多數公司都會給員工提供口罩，但是，有些公司買不到充足的口罩，就可以和員工進行協商，建議在家上班。
國家疫情防控的要求很明確，上班必須要做好口罩發放，以及疫情的防護。跟老板好好說說，要幾個或許也可以。很多大型企業比如比亞迪、富士康、上汽通用五菱、中國石化等等都通過自產自銷的方式解決口罩問題，順便還可以給社會供給。據說富士康2月底的口罩產量將超過200萬只，五菱汽車日產量能達到170萬只。相信只要單位讓我們去上班，不可能不給你配口罩的。實在不行，口罩也可以節約下來用，畢竟專家都說了，一次性口罩適當的也可以重復使用。
2020年2月11日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制舉行新聞發布會，國家發展改革委黨組成員、秘書長叢亮表示，企業要配備消毒液、體溫槍等物資，為職工配發口罩等防護用品，切實保障職工的合法權益，未休假的工資報酬應該按照有關的政策保障落實。
但是企業確實無法購買到充足的防疫物資，員工可先與用人單位就上班的時間與地點進行協商，不應采取拒絕上班的方式解決問題。
根據我國《安全生產法》第四十二條規定，生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
所以，企業復工需要配備消毒液、體溫槍等物資，為職工配發口罩等防護用品，但如果無法購買到充足的防疫物資，員工不能以單位不提供口罩為由，拒絕上班。
疫情期間上班沒有口罩怎么辦
1、疫情輕微的地方，通風良好的辦公室可以不戴口罩
對一般企業而言，口罩并不是單位必須要提供的勞動防護用品。有些地方規定，辦公室也可以不戴口罩。如廣東省疾控中心的口罩使用指南：通風良好的辦公室不需要佩戴口罩。
2、一個人辦公可以不戴口罩
工作場所存在粉塵和毒物的，既要考慮對新冠肺炎的防控，也要考慮對所接觸危害因素的防控，還要注意口罩防護效率和密合度是不是符合要求。在辦公場所，一個人辦公可以不戴口罩，但多人辦公時建議佩戴口罩。
3、國家和全社會都在積極想辦法緩解口罩緊缺的現狀
①部分企業工廠正在抓緊趕制口罩；
②部分愛心人士無償捐獻口罩；
③部分網站限量售賣口罩。
口罩可以延長使用時間嗎
美國國家職業安全與健康研究所(NIOSH)表示，口罩只要“保持其結構和功能的完整性，并且過濾材料沒有受到物理損壞或弄臟”，就可以延長時限或重復使用。安全的延長使用的關鍵考量之一是口罩的氣密性和功能性。延長使用比重復使用更安全。
口罩重復使用前并不需要消毒，因為對口罩進行消毒可能會損壞其“結構和功能完整性”。但是戴上和脫下口罩時，必須先洗手，這樣可以避免口罩被手污染，因為口罩污染的主要風險是手而不是空氣。文獻報道醫用N95口罩最多可重復使用五次。兩次使用之間應存放好口罩，避免損壞或變形，自然晾干或曬干其中水分，并防止表層菌群積聚。
口罩延長使用小技巧
香港醫學會前會長分享了一個信封延長法：
①準備一個干凈而全新的信封。
②摘口罩要小心，不要接觸口罩外面。
③切勿將口罩對折，拉著橡筋，將口罩整個放入信封。
④取出時，拉口罩橡筋取出，不要觸摸口罩表面。
⑤要丟掉信封，不要重用。
信封可以吸收口罩上的水氣。信封延長法的關鍵點在于：放入信封時不要折疊口罩，因為這會令口罩內外交叉感染，失去其防護功效，而戴和除口罩時，則仍然要謹記清潔雙手。
